领袖金字塔四方面智慧,解决事的运营智慧,增加人动力的影响智慧,阐述目标获得跟随的演说智慧,提升境界的领袖宗教智慧,学习要立体要融汇贯通而不是一味的学习方法,培训领域鱼龙混杂哪个是有道理的,哪个是有用的掌握了立体的思维,也就有了自己的判断标准,没有领导过3000人的企业如何讲出领导3000人的企业经营智慧
日精进第146天,2017一07一14
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