神龙教是《鹿鼎记》里的一个武林创业公司，创始人洪安通，一人身兼神龙公司教委书记、教主、纪委书记、工会主席、CEO、CFO、CTO，是个家族企业，更是一个私营企业。

当时的竞争格局是这样的，神龙公司正在快速发展和壮大之中，虽然大清公司一家独大，但神龙公司正在和大清公司的竞争对手罗刹国集团、准格尔有限公司、大清国的吴三桂、耿精忠、尚可喜三个分公司缔结联盟；在一开始的竞争中，大清公司在南方大部分省份已被自己的三个分公司打得满地找牙，大清公司随时有可能垮台，神龙公司完全有可能成为另一个独角兽企业，雄霸天下；即使不能成为独角兽，至少也能像三国里的魏蜀吴那样，三分天下。

可以说，只要神龙公司不犯大错误，前途一片光明。

可是，神龙公司一系列的错误，导致了最终覆灭，成为创业失败的典型。

首先，神龙公司的主要问题是领导层出了问题。大清公司之所以能干掉辉煌二百余年的大明公司以及短暂的大顺公司，靠的是努尔哈赤、多尔衮这样的强力领导，从一个尿尿成柱、哈气成冰的边陲小地发展成为遍布中华大地近乎垄断经营的大清公司。

神龙公司呢，也有类似的人物，就是洪安通洪教主。以前我写过《鹿鼎记之一条狗》（点击查看），粗略地记载了洪教主创业、腐败、身死的过程，洪教主个人的功过是非不再赘述。

那还有其他原因吗？

神龙教创业初成，先是进入了民营企业五强，开始把竞争领域伸向了大清公司的垄断业务范围，这引起了大清公司CEO康熙的高度警觉，大清公司感受到了神龙公司的竞争压力。

就这么一个小不点的企业，如果不卧薪尝胆，励精图治，团结一心，分分钟就会被大清公司这样的世界一百强企业公司碾压。

可惜的是，神龙公司规模不大，大公司病却不轻，已到了病入膏肓阶段，这是神龙公司失败的另一个原因。

神龙公司显然不是现在的京东、天猫、腾讯之类的平台型互联网企业，而洪安通也不具备刘强东、马云、马化腾这样的管理能力。

大家看看洪安通对神龙公司的管理。

沉默君翻遍记载神龙公司创业全部经历的二十四史之一的《鹿鼎记》，把能找到的神龙公司的一线营销人员，数来数去，只有毛东珠、胖头陀、瘦头陀以及毛东珠的助手邓炳春、柳燕这五个人。

这五个一线营销人员里，也不是所有人都在尽心尽力地干好本职工作。胖头陀要么在想尽一切办法拍洪教主马屁，要么在和毛东珠偷情，寻欢作乐；瘦头陀干的也不多，只有大清公司派韦小宝绞杀神龙公司时干过一件事，就是假扮死尸，混进并摧毁了大清公司的舰队；那个毛东珠，除了与胖头陀偷情外，其余时间确实是兢兢业业在开展工作，在大清公司里当卧底，寻找四十二章经；而她的助手邓炳春和柳燕，很快就挂了，以至于神龙公司的一线营销人员只剩下了毛东珠和胖瘦头陀三个人。

而作为神龙公司的总部有多少机关人员呢，书中是这么记载的，“一群群少年男女衣分五色，分站五个方位，清白黑黄四色的都是少年，穿红的则是少女，背上各负长剑，每一队约有百人”，如此算下来，神龙公司总部机关员工至少有五百多人。

神龙公司总部机关这五百多号人，分为青龙门、白龙门、黑龙门、黄龙门、赤龙门五个部门。青龙门的业务负责个人业务，骨干是胖瘦头陀；白龙门的业务骨干是方怡，负责接送个人客户；黑龙门负责对接大清公司这样的公司类业务，业务骨干是毛东珠、邓炳春、柳燕，三人去大清公司卧底，邓柳二人在坚守岗位时壮烈牺牲。黄龙门负责运营监管，假如一线营销人员业务办理章盖歪了，该部门立即罚经办人员二百两银子。赤龙门管监控，神龙公司的业务大厅里到处按的监控摄像头，有人专门盯着监控。陆高轩还兼管后勤，神龙公司的吃喝拉撒包括神龙公司高级管理人员的吃喝拉撒都管着，平时也负责个审批公文之类的，多啦，由于人员太多，负责传达洪安通命令的就有专门的二十人，盖章的也专门安排了两个人，盖章时两人必须同时在场，一起拿着印章往文件上盖。

有人的地方就有江湖，人闲是非多，这么多机关管理人员平时都在干啥呢？有的在研究最新的娱乐圈动态，文章劈腿了，马蓉出轨了，章子怡谈恋爱了，郭晶晶生孩子了，刘德华生日几号，这些八卦新闻他们门清；有的在扯舌头，”你看她那浪样，整天换车、换包，她老公一定贪污受贿了”、“你看我花200两银子做的发型，好看吗？”、“哇，你的指甲油好漂亮啊，天猫买的吧，赶紧给我个链接”，等等不一而足；有的天天抱着手机玩游戏，对各类手机游戏手到擒来，王者农药段位最菜的也起码“最强王者”起，打欢乐斗地主赚的欢乐豆最少的也有七百万亿；有的在研究推卸工作，这个工作不归我负责，你找负责个人的某某部门；有的在抱怨工作太忙了，其实他啥都没干，光在那嚷嚷工作太忙了；讽刺的是，这些嚷嚷工作太忙的人，恰恰也是抱怨银子发得少的最激烈的那些人。

这还不是最奇怪的，令人惊奇的是，这几百号人总得吃喝拉撒吧，吃喝的粮食、蔬菜哪来的？你们要是说自己开荒种的，我也无话可说。那这几百号人得办公吧，办公就得用电吧，天热了得开中央空调吧，天冷了得送暖气吧，电费哪来？我只见神龙公司的几百号人围着一个毛东珠转，考核她的四十二章经获取进度，每日一张报表到洪安通那里：某年某月某日，单位——毛东珠，业务——四十二章经，计划——8本，已实现数——1本，计划完成率——12.50%（如有需要，小数点后面还可以保留四位小数）。

这是普通员工的工作状态，我们再来看看中层干部的。

苏荃是公司的二把手，也是洪教主的苏夫人，按说位高权大，她于公于私，都应该处处为公司着想吧？善良的我们又错了，她除了和洪教主装模作样地打打情，骂骂俏，秀秀恩爱之外，剩下的心思，全是在拉拢公司里的年轻人，打压创业老臣，扶持自己的势力，不把创业老人杀光、排挤走，誓不罢休；更让人大跌眼镜的是，她还恬不知耻地劈腿，怀上韦小宝的孩子不说，在神龙公司及老公生死存亡关头，弃老公而去，费尽心思给洪教主攒了一顶绿油油的帽子。

其他人呢，陆高轩是神龙公司医院院长，负责医务工作，偶尔在到处寻找洪教主的显圣神迹，以便对洪安通歌功颂德、溜须拍马，每日的什么“仙福永享，寿与天齐”，要么在研究文玩字画，诗词书法；张淡月呢，在研究怎么和苏荃提拔起来的人争权夺利；韦小宝在研究如何给自己留下后路，暗中在大清公司以及天地会公司兼职，甚至办好了罗刹国的护照，这还不算，整日的沉溺于泡妞、贪污受贿、吃拿卡要、公报私仇，以及怎么把教主夫人勾搭到手。

从上到下，几百号人，从没见他们考核毛东珠创造了多少利润，偌大的公司，如此多的开销，却从不关心如何赚钱，真是奇怪也哉！

继续发挥你的想象，一个创业公司只有几个人在一线营销，总部管理机关却有数百人员，而这数百人员从中层到普通员工都在混日子，这是一番什么景象吗？

人人都在“混日子”的时候，这个是公司离覆灭就不远了，神龙公司的下场就是，洪教主身死，神龙公司名灭。

神龙公司从诞生，到壮大，再到失败，可谓“其兴也忽焉，其亡也忽焉”的典型代表，留下的只是后人无尽的唏嘘和感慨！

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