1、辞职
耿直和想做英雄的人都没有好下场。
庄九漫就这样结束了自己在国际500强公司某部门经理的职业生涯。超过2百万的年收入从此在他眼前灰飞烟灭，一群诚惶诚恐、让他又爱又恨的手下，也从此和他反转了心态。
他们还是挂着人人羡慕的那个公司牌照的精英人士，自己已经算是社会闲散人员，说不是云泥之别，也差不多吧。
这一年，庄九漫正好40岁，一枝花，回去妖妖艳艳地藏在家里。
反正已经在那里奋斗了十四年，银行里面还有一些存款，算算过日子的需求，至少有4、5年可以逍遥吧，所以他从一开始并没有在钱的事情上焦虑。
朋友们对他的辞职都很理解，既不替他担心，也不替他操心，该聚会就聚会，该忙就各自去忙。
庄九漫用自然而又充足的作息规律休息身体，多年来的早出晚归、经常加班、头脑紧绷，一点点疏散，现在开始了健康的生活，也开始陪伴孩子聊聊天，装饰装饰房间。
开始他脑中还回顾着那几个他在最后时刻才认清的同事。在他身体欠佳被医生强烈建议住院的时期，他被人强行占了位。他一直尊重的，最后是那样暗藏鄙弃的心态。他处处欣赏提拔的，最后拿着别人的评价来伤害他。
庄九漫用一年的时间才化解了对往事的愤恨。一棵大树上生出一堆蛀虫，不过大树应该会有杀死蛀虫的办法以保证常年旺盛吧。现在，这些他也不再操心了。
活得快乐、有目标就行。
他用平心静气、想开了的心态陪伴着家人过日子。脸上多了笑容，也尽量减少对孩子凶脸，孩子们和他更亲近了。他感受到前所未有的幸福，深刻理解了婚姻的意义真正延续的其实是孩子，深刻理解了孩子的单纯，即使撒娇耍赖，也都充满着对爸爸妈妈的信任和情感。他喜欢和孩子们打打闹闹，任由他们骑马、踩梯子。
和老婆也不吵架了，包容着不可改变但其实没有什么大问题的对方，毕竟是孩子的妈妈这么多年在细心照顾孩子，自己却只是伸手了几下而已。他整个人变得温暖了。
他一直对领导力、管理学情有独钟，以前都是在工作中积累经验，现在他有很多时间，可以去大量的平台、app上阅读、追踪商业管理界的热点思想、参与讨论，发表自己的文章。他开始了自己任命的“管理专家”的开拓之路。
又是一年过去，他见识到了以前从未有时间接触的新方向。原来，除了自己公司那点赚钱方式、那点精神风格，世界还有很多新鲜事情是他不知道的。他也找到了几块角落，每天忙着耕耘自己建立的新阵地，活得很充实。
“对40出头的人来说，找工作是件很尴尬的事情。除非你胜任高级管理者、技术专家级别的职位。”他老婆替他分析。
他很清楚这一点。 从企业招聘的残酷规则来讲，28岁、35岁基本上就是基层、中层的上限。
如他这样担任重要职位，但仍旧属于不上不下的中层来讲，重新找工作带来的损伤，连自己心里这道坎都难过。
“是啊，先不急着找工作吧。我好好想想这辈子还能做什么。”他从容地微笑，挺开心，想给老婆一点安慰，“赚钱的方式真的很多，我在想能不能换个方式。如果还是之前的模式，其实也太平淡了。”
一方面休息、开阔眼界，一方面思考着另外一些让自己有兴趣全力以赴的目标。毕竟曾经也是精明强干、事业有成，只要不浪费时间，坚持做有价值的事情，他觉得应该就会有所得。
就这样，40岁的生活，中年危机、四十不惑，他都一一清楚地感受到了，一言难尽。他抓紧时间读书学习写字地忙碌，坚持摸索着新的机遇。
也许老天是给他独辟蹊径，让他去完成潜藏在心底的其他一些愿望。他有时候也会有这种想法。
2、蠢蠢欲动
“你想做什么兼职吗？”他的一位朋友在饭桌上简单问了一句。
这位朋友比他年长两岁而已，却已经在公司里面成为董事长。虽然是一家小公司，可是一路都是这个朋友的事业，十多年下来，公司发展壮大到一百多人，他也当了十多年的总经理、董事长。还去大学受邀讲课、去读EMBA、还被推荐参加地区政协。
朋友没有催他赚钱的意思，只是觉得他肯定会忙着做点什么。
当时，庄九漫正和一桌亲密朋友们吃吃聊聊、喝点茶、瞎聊，散漫地过着周末下午。消停的时候，他忙着在笔记本电脑上看文章、写字。他转头很利索地回答：“没——有，没什么兼职，就是看看写写以前没时间看的东西，不至于脑子闲着。”
“你远离江湖，还能讲江湖事讲得兴趣盎然，还能琢磨出那么多道理。你倒是一点不断篇。”有个朋友还挺羡慕他。
“你都在哪些平台混呢？你要不要出来讲讲课？”旁边的朋友问。
“讲什么课，不过是认识认识这些活跃的地方，号称管理专家，搞几个专栏自己写写。写了两年了，快把脑子里面的脑汁晒干了。”
“毕竟脱离了职场。凭借你二十多年的工作记忆，肯定是能写写干货的，可是这东西时效性太强。无以为继啊。”一个朋友拍拍他肩膀，给了些比较有用的意见。
“嗯，这两年，我也算是摸清了这里面的门道。真要想写点什么新、奇、狠的管理思想，还是要深入实践。你们帮忙，让我去你们各个公司做个现场调查，带我各处看看，找点素材。”他找个话题，让大家参与参与，眼睛瞄向每一个人。
“我公司还不和你之前那个500强一样一样的，还是那些规划、加班、领导意见、团队洗脑的破事。”
“我公司太小，混口饭吃，一大把年纪，年收入才二、三十万，整个没有什么好提的。”
“我公司，我都想撤了，谈不上什么管理，一群小年轻和革命小将一样，用热情折腾热血。”
“没混这么惨吧，你们这还没我心情好、正能量。”庄九漫批评他们这群说着废柴的话，干着高管的活的朋友。
“不过，你们说，难道现在的天下就已经要让给80后、90后、00后了吗？不行啊！现在的世道，你必须活到老赚到老，才能现世安稳。”九漫替他们操心着继续赚钱的道理。
“这话必须的。公司现在45岁退休，有几个敢退，都是想办法留下来，但是大部分人退出是肯定的。之后各谋出路。后面还有2、30年要活，都得要做点什么吧。都说是创业的年代，做点生意。可你们几个谁能说，想好了后面做什么生意。你们想好了吗？”还是那个董事长的思想深一点、细一点。
大家都摇摇头。
“所以说，人啊，在40岁就应该开始想下一阶段做什么去。别等待。为了在你50岁的时候，新的事业如日中天，你至少需要10年的辛劳吧。那你必须在40岁左右就开始新的起步了呀。对不对？所以，九漫，说句实在话，你现在的状态很好，赶紧的，轻松上路。”董事长朋友又拍拍他肩膀，半开玩笑，半语重心长。
大家都觉得是，40岁真是个人生的转折点。
“去去去，什么轻松上路。那叫全面开启苟且、狗血、蝇营狗苟——的后半生。”九漫纠正。
“栉风沐雨。”一个假装认真。
“胼手胝足。”又一个假装努力。
“沆瀣一气。”这代表大家对到这里的讨论达成了一致。
从这天晚上起，九漫开始思考下一步，以及整个后半生。
两年来，他的已经是某几个知名平台上的“管理专家”，甚至签约作者、专栏作者，他的名号有了一定的名声。可两年多下来，他只是满足了一点“表达”心理，一分钱没赚。那几个签约的钱，还没他买书的钱多。
他不怀念在公司中的忙碌，有很多时候，根本不是自己的目标，很多时间消耗在琐碎上。他也不孤独，读书写字、陪伴孩子老婆、装饰房子就够他把主要时间分配光了，几个朋友也没有远离。
可他仍然觉得心里有种蠢蠢欲动的渴望。
3、新工作
3年了，他开始真正考虑赚钱的路子。这是必须面对的现实，同时，也是他想证明自己的渴望还有机会。
董事长朋友最近投资了一家创业起步的小公司，他找到庄九漫，想和他商量一点正事。
“公司里面从上到下20人，总经理年纪最大，也才30岁。董事会怀疑总经理是否能够胜任目前的职位，为保证投资有效，董事会想要邀请一个管理顾问。你有没有想法？”
九漫抿着嘴，然后眯着眼睛，说：“现在，创业公司的管理者这么年轻。那些新鲜的想法、快捷的思路，确实是满足市场需求的优势。管理，还是越不过人性。不过——”
他点点头，很诚恳地说：“我不想做管理顾问。”
九漫觉得，做管理顾问，就像是给自己撑了张胖脸，名义上很好听、工资拿得高，可是实际上就是给董事会打工，看人脸色。两边不讨好。
40岁过了的他，仍然有孩子一般的调皮，他想在人生中再冒一次险。几天后，庄九漫尝试去应聘新工作。
为了能够进入他看上的公司，为了弥补年龄上的“超越”，庄九漫费了太多心思。先是去几个类似的公司“练习面试”，待到掌握了这类公司“挑什么刺”、“吃什么菜”，他才出手。
幸好，他笃定，只要自己不贪图进入什么大公司，不贪图高职高薪，还附加上“半年试用期、合同一年一签、辞退不要补偿、愿意从基层开始学习、愿意和年轻人一同冒险.....”
在他眼里，这家公司的员工是一边在认真地工作，一边在不认真地谈恋爱。他搞不清谁和谁是CP，整天拿着言情剧戏词相互调戏。他也搞不清谁是谁的领导，他们敢戏弄总经理办公室里面的那个领导，吃东西时候让她滚回去快点加班，然后几个人跑出去大吃大喝。
公司的业务主营云存储，前途光明，模式成熟，难处就是拓展业务。总经理牺牲了自己全部的业余时间，这份事业似乎是她肩上沉重的负担。她叫米菲儿。
米菲儿并没有将大叔庄九漫放在眼里，不过是个有技术的、比其他人稍微安静点的大叔。可是大叔眼里却有这个领导。他职场经验丰富，很明白要想混得好，领导的心思哪能不摸准呢？
在茶水间，九漫“恰巧遇到”米菲儿的助理高柏。“高柏，前几天看你忙着出去见客户，办公室都不见你人，怎么这两天都在家里待着了？”
“没出去了，这两天米总好像情绪不太对。客户那里没什么问题了，也就不跑了。”
“哦，那你赶紧调整休息。”九漫打了招呼就回到座位，留意着一个机会。
中午时分，大家都起身出去各处找食，他只有十几分钟的时间。
轻敲米总的办公室门，领导让他进来而且冷冷地问：“怎么还不去吃饭？”
九漫大叔热情笑容，却也不怯懦，问她：“米总，你房子的装修现在怎么样了，我比较有经验，可以帮你去监工。”
米菲儿抬起头来，盯着他，眼神中多了一层情感。想了几秒，说：“好......吧，我有空把地址给你，你这两天下午就过去跑跑。”
“好，我去看看，你放心。”
“谢谢！”
九漫破冰成功。米总房子在装修的事情人尽皆知，可是谁能伸手去监工，当然只有他。
之后，九漫把“这两天”主动地变成了“隔三差五”，然后又变成“随叫随到”。不仅如此，他挺起腰杆，敢叫敢骂地揪着装修公司的经理，仔细检查每一个步骤。结构上哪里拆、哪里堵，吊顶要不要、水电怎么布、插座哪里要增、电视墙怎么设计、每个房间的瓷砖不同要求、墙漆色......
整个房子的装修基本都是庄九漫在管，米菲儿就是参与从备选的瓷砖中选喜欢的花样、选房间的最大的吊顶灯、下单买该买的马桶、家具。省了90%的力气，结果也非常满意。
这件事情之后，庄九漫也明白了，米菲儿的家庭中，一定有着使不上劲的原因，但他没问一句。
“谢谢你，老庄，这个房子的装修都靠你了，真的太感谢了，和装修公司吼了那么多次，真的是费了力气。”米菲儿真心地感谢，脸上是藏着忧愁的笑容。
“没事，没事，我刚好有点经验，他们就是要吼几遍才能记住。你别看他们态度好，可是做事忘性大。”九漫不主动谈别的。
“唉。要是大家都有你这么经验丰富就好了。一个个的，看似单纯努力，可是也特别有个性。可以打可以骂，就是打了骂了之后还是不用心不使劲。”
“你......会不会用力过猛了？”九漫保持着刚才谈话的笑容，态度没变。
“什么意思？”这时的米菲儿，凑到他坐的沙发边，歪头面对着他，等他的解释。
“你让大家觉得，只有你是公司的主人，只有你爱公司。虽然公司是你开创的，但一个把自己累死的老板，只能说明三个问题。”
“哪三个？”米菲儿的优点就是听得进去。
“第一、目标规划、职责授权，出错。”
米菲儿皱起了眉头。
“第二、业务问题分层分级，模糊。”
米菲儿抿起了嘴，抓住了沙发扶手。
“第三、没有人员培养、战略战备的大局意识。”
米菲儿看着他，走回老板椅，然后突然吼道：“回去工作！该干嘛干嘛去！”她的优点用完了。
庄九漫没有惊吓，他早有心理准备。临走又补充了一句：“我——是给你面子，没有说另外三个问题。”
“滚！”
大家看到庄大叔被老板吼出办公室，偷偷笑。然后，很自然地，老板经常来刁难一下他。
“老庄！把你的周报给我重做一遍！写清楚你的12345！”
“老庄！你这写的什么运营策划，你懂不懂！给我进来讲清楚！”
“老庄！今天会议上怎么什么都不发言，整天想什么呢，写一遍会议总结！”
“老庄！......”
“老庄！......”
大家习惯了庄大叔那张讨好般的、不发怒的微笑。年纪这么大的新员工，想要保住工作，果然是非常能忍啊。忍常人之能忍，忍常人之不能忍。
连庄大叔自己都说：“看来，我很快就不用干了，半年的实习期结束估计就是大限之日。”
4、归来仍是少年
一个软萌妹子对他说：“庄大叔，你也别难过，其实你有没有发现，自从你经常挨骂，我们除了工作忙、更忙，总经理对我们倒是理智了很多，再也不对我们发疯了呢。你还是很有用的，消耗完了敌人的子弹。”
“是的是的，好像她没那么发神经了。最近能给我好好讲清楚具体做什么、做到什么目标，还给我一些挺有意义的新工作。”旁边的一个小伙子咬着笔杆，露出不可思议的样子。
“我觉得是气质好点了。以前怎么看都像革命小将，懂那么一点吧，还什么都想插手。现在看比较像......有点谋略的......谢丽尔·桑德伯格。”有个女孩凑过来，用很神秘的表情散布她的评价。
“你别显摆了，还不是偷看了她放在桌上的书。谢丽尔·桑德伯格，Sheryl Sandberg，Facebook首席运营官，写了一本书《向前一步：女性，工作及领导意志》，激励女性也能够勇敢地追求自己的目标，实现事业与家庭生活的完美平衡。”说话的是她闺蜜，大义灭亲。
又有几个小朋友凑过来开始八卦，谈的都是关于“平衡”。九漫听得越多越确认了，米菲儿的家庭问题也是一滩泥。
因为情商影响了智商。情场失意，职场也失意。
这是他早点结束实习期的机会，庄九漫打算紧紧握住。一个40多岁的大男人，对付一个30岁的苦情女，本来是手到擒来，可现在庄九漫必须“万花丛中过，片叶不沾身”。
于是，庄九漫给自己设计出5个隐藏身份，就是5个攻心策略。
隐藏身份一、宠物饲养员。
虽然自己的主线任务是完成基层员工的日常运营工作，但是他要在饲养宠物这条支线多花点时间。米菲儿的身边分别围着小白兔、熊、狐狸、龙、虎。这些类型的员工，一旦辨识，就要精准投喂，平日里该哄的就拍拍，该顺毛的就摸摸，该指点的就戳戳。
庄九漫说话温暖，看得透，讲得简单，二十几个员工们还挺喜欢听他说。最重要得是，庄大叔的目的是要做给米菲儿看。
隐藏身份二、时尚达人。
遥想入职初期，为了掩人耳目，庄九漫穿成一个土包子，好像一个只穿得起薄衬衫的苦孩子。今天起，他要怒刷穿搭技能点，用fashion的进化攻略，从初级阶段到进阶，再到终极阶段。不一样的外在，引发不一样的内在。让米菲儿见识一下，什么是“正经的工作形象”。
隐藏身份三、随身听。
不是面对面的训斥，就是隔着办公室的训斥，总经理的训斥名单里总有他。不是他想听，而是不能让米菲儿沉默。一边被骂一边调试她才是真目的。
她每天像锻炼一样地训斥，加上庄大叔时不时反驳几句，米菲儿的责骂，越来越有理，语调越来越低沉，情绪越来越收放自如。就连表情也变了，完全隐藏起忧心难过，全都是严厉。被骂过的员工，听清了该怎么做，反而有了信心。
隐藏身份四、八卦团杠把子。
虽说庄大叔自称不会八卦，可他组织八卦的技能倒是很溜。只要他给那些小火苗一点点风，现场所有人自动聚拢开始贡献素材。
这群对办公室政治还懵懵懂懂的小屁孩，毫无站队原则，今天关心米总，明天嘲笑米总，唯一不变的就是“面对现实”的芦苇一般的心态，以及杂草一般的生存技能。
庄大叔把八卦风吹向了总经理，米菲儿经常被胆大的员工们追着问家里的事情，大家也敢拉着米菲儿去下馆子，顺便继续八卦一下她家里那点事。一通七嘴八舌不成熟的建议，反而渐渐催生了米菲儿自己成熟的想法。她也不那么压抑了。
聊完私事聊公事，饭桌会议的最后，常常是各领一块任务，欢快地各就各位。遇到难题，再来凑一桌。
隐藏身份五、全能导师。
庄九漫没有忘记自己的本职工作，运营管理的实习生兼被辞退的倒霉蛋，兼全能导师，一个人扛起全部管教课程。
教管理，“老庄，你做一个目标分解模板”，他老实做了一个，包含了执行人、目标结果、优先级分类等等，那感觉就是把word变成了excel，瞬间适用了。
“我在谈工作的时候是在谈什么？目标！你们懂不懂？！”创业公司必须深刻理解目标导向的管理方法，米菲儿把一个模糊的词变得实际起来。
教培训，“我要一套完整的培训手册，要我这个岗位的培训。”庄九漫的建议催生了一系列培训项目。不仅有分层的培训计划，还应用知识管理的方法，开展经验讨论会。
教员工，庄大叔亲和力很强，阅历丰富，总能用一两句话就说明了关键道理。而他传递最多的还是“理解”两个字。理解年轻的优势、理解公司创业的珍贵、理解米总的为人、理解平淡之中的感动。
“如果年轻十几岁，我一定早早开始迈步，就能早一天成就自己的愿望。”、“如果没有领导，公司不可能创建，不论她的能力在你上还是下，你做好自己的本职，成就公司就是成就自己。”、“没有谁的能力是不变的，变得更强还是更无用，都是一个坚持的结果。”
......
渐渐地，米菲儿和他说的话越来越多，训斥也变成了平等地对话，甚至可以摊在桌面上说真话。
“老庄，下一期主题运营的规划你来做吧，你也来了一段时间了，有工作经验就是上手快。”米菲儿微笑着。
庄九漫整理了一下西装的领子，很平静，说：“这么重要的规划，你放心交给我吗？要不我和外面那几个还不错的小孩们一起做。”
“行啊。做完我们一起交流下，尽快发布。”
“你最近情绪挺好，都没怎么训斥我了，哈哈哈。”九漫提醒她。
“嗨，有些事情过去了、放下了。与其费劲去改变无法改变的人，不如过好自己的日子。你说得对，当我学会放下、放手、不再那么紧张的时候，周围的世界也渐渐松弛下来。”米菲儿点点头，眼神中满是通透豁达的信心，还有对九漫的欣赏。
九漫看得出她变化了，从之前惶惶恐恐地支撑公司，到现在虚怀若谷，处变不惊。
“我没说什么，是你自己的领悟能力好。能够创业发展公司，你的学习能力很强，又这么努力，所以才有今天。我也只不过是虚长你几岁，略作些协助。”
“我有时在想，当初招聘你的时候，是不是一个错误。你这样的员工，其实对其他小年轻有很大的影响力。”
“领导，我可没有夺权的意思。你的领导力是大家看在眼里的，你看，现在在你的带动下，小朋友们不都改变了很多。”
“是啊，他们是我的最大财富。他们每前进一步、每长进一点，就是我的公司前进一步、长进一点。因为有了他们的出谋划策、七嘴八舌、相互抱团，我的公司才这么热闹。”
九漫为她伸出了大拇指，“领悟”了。
不出意外，庄九漫还是没转正就离开了公司。
又是社会闲散人员了，跟着朋友们继续吃吃喝喝。董事长朋友拍着肩膀问他：“怎么样，当一个大龄实习生的日子很痛苦吧？不过我给你个绩效评估，满分。”
“那是当然，费了那么大脑力和口才，给你扶稳那么好一个管理者，挽救了你一个那么值钱的公司，才赚你那么点钱。下次别找我当顾问。”
杯酒释兵权。
庄九漫40岁后的实习就在微醺中毫不留情地结束了。
「无戒365极限挑战日更营第66天」
