2022年万科再次喊出“房地产进入黑铁时代”。万科董事长郁亮同志提出的第三条应对策略，“大家都要当超人，多干活少外包”，什么意思？说白了就是不要给别人干了，咱自己研发自己干，养活自己人。同理判断一个行业是否已不是朝阳蓬勃的行业，就看它是不是天天喊自研，要是听到就赶紧抛掉这个行业的股票、债券，三、五年是不会有希望的。
企业自研是国家倡导的核心技术自主掌控吗？是每一家企业都去追求公司软硬件技术自我掌控，自我主导吗？看看对岸市值排名最高前十大企业的大部分是软件企业，为什么沪深港不是？我想有几下几个方面：首先原罪互联网诞生技术标准缺陷，国内一开始更多的只能是学习模仿；其次国内同行过度追求定制化，同行还求同存异，利润上不去；最后就是体制方面，这里不谈。国家倡导的核心技术自主掌控，面对的是美国科技霸权，把科技自立自强作为国家发展的战略支撑，构建国内信息技术应用创新产业生态（从底层技术、标准到芯片、传感器、基础软件、应用软件等实现国产替代）。企业自研是想独立做全这些事情吗？你提的自研不能很片面吧，至少要对得起自己大张旗鼓的口号和情怀。
转型要自研的企业，自研给企业带来多么大的好处了吗？好处是不谈成本大于收益吗？甲方爸爸只认儿子、外甥，就高枕无忧了？我认为要看企业本身的主航道，国有企业还是民营企业等几个方面。今天重点说一说国有企业，国有企业低成本手握垄断资源（国有企业是集权主义的必然产物），一方面有责任帮助社会创造就业，另外一方面也有责任带动社会(比如民企)共同发展。最近常听到国有企业大喊到要自研百分之五十，甚至碰到一位信息化老大甲方爸爸高呼把乙方干活的挖过来这件事得意自豪，我大笑三声，戏子误国（国企）。国有企业过分强调自研，我认为提两点危险：1、国有资产流失，孳生经济腐败；2、短期急功近利，忽视长期进步，市场化竞争才是进步的动力。当然国有企业自研也会让中国的工程师红利很繁荣，内圈、模仿，但是真正的工程师是不会去苟且，求得稳定铁碗的温床，同样注定也是失去理想的冰墙。
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