1.考试的本质不是为了教育，而是为了选拔。那选拔什么样的人呢？是见多识广、才华横溢的人；还是那些面对一个目标，能持之以恒得找办法达成，坐得住、能下功夫的人呢？恐怕是后者。
很多创业公司招人的时候，往往不是倾向于招那些有经验的人，而倾向学习好、沟通能力强、对自己要求严、有自我驱动能力的人。
高考不是教育工具，是人才选择的工具。它把各个社会阶层里奋发向上、能坐得住、下苦功夫的人挑选出来，保持这个社会的活力和公平。这才是高考在当前中国社会的真是作用。
--《罗辑思维 第310期 | 从八股文到高考》
2.德尔菲法，是一种“把专家的独立观点不断收敛”的预测法。利用德尔菲法的四步骤，邀请专家、独立预测、统计回归和分析结果，可以充分利用专家们的专业判断，在一些很难定量分析预测的问题上，实现“人脑云计算”，获得相对准确的预测。
-- 《5分钟商学院 第217期 | 德尔菲法》
