最近在回顾高效能人士的七个习惯，其模式可以分为:
成熟模式图指人类成长的三阶段，分别为：依赖期、独立期、互赖期。
依赖期（Dependence）以“你”为核心——你照顾我；你为我的得失成败负责。 独立期（Independence）以“我”为核心——我可以做到；我可以负责；我可以靠自己；我有权选择。
互赖期（Interdependence）以“我们”为核心——我们可以做到；我们可以合作；我们可以融合彼此的智慧和能力，共创前程。
“依赖期的人靠别人来实现愿望；独立期的人单枪匹马打天下；互赖期的人，群策群力实现最高成就。”
独立比依赖成熟，是人生的重大成就，但却不是人生最高的成就。现实社会中总是大力推崇人的独立性，许多组织和个人都以此为目标，为了避免被他人控制、摆布和利用，以至于对依赖矫枉过正。
只重独立并不适于互赖的现实生活，只懂独立却不知互赖的人只能成为独立的成功的个体，而不是“优秀的领导者”和“最佳合作者”。但只有独立的人才能互赖，没有摆脱依赖性的人没有互赖的条件。
因此，七个习惯中的前三个，着重于自我约束，由依赖到独立，这都属于个人领域的成功，能够培养品德，独立后才有互赖的基础，可以致力于公众领域的成功，也就是第四、五、六个习惯所指的团结、合作与沟通。第七个习惯涵盖了前六个习惯，指的是自我更新，也就是“在人生的四个层面上实现平衡而有规律的更新，是不断改进、螺旋向上的成长过程”，可以把自我提升到一个新的水平，由此，可以更好地去理解其他六个习惯。 七个习惯能产生高效能，它们以符合自然法则的思维定式为基础，这个自然法则就是“产出／产能平衡”（P/PC Balance），即效能。效能包括两个要素，一是“产出”，一是“产能”，产出与产能平衡才能达到真正的高效能。
人类所拥有的资产，基本上可分为物质资产、金融资本以及人力资本三大类。对人力资产而言，产出与产能之间的平衡尤为重要，因为物质与金融资产为人所控制。 任何正确的原则最可贵的地方，就是可以适用于各种不同的状况。本书所提到的每个原则，不仅适用于个人，也适用于团体（包括家庭）。
唯有产出与产能取得平衡，才能达到真正的效能。
产出与产能平衡的原则是效能的精髓，是效能的定义和模式，也是本书阐述的七个习惯的基础。
