习近平总书记日前在2022年春季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上发表重要讲话,勉励年轻干部筑牢理想信念根基、树立践行正确政绩观。各级各部门要始终坚持新时期好干部标准，注重“选、育、管、用”，不断加强对年轻干部的培养锻炼，为建设高素质专业化干部队伍提供坚实的基础。
加强年轻干部教育培训。提升年轻干部综合能力，把严肃认真的党内政治生活当成锤炼党性、坚定信仰、提高觉悟的“法宝”，用好组织生活这个经常性手段，学习党的革命历史和优良传统，入心入脑接受红色党性教育，使之成为习惯、自觉和责任。加强政治考核考察。把年轻干部安排到急难险重岗位锻炼。
鼓励年轻干部踏实工作。克服畏难情绪，主动到项目建设、脱贫攻坚、防汛减灾、防污治污、乡村振兴等改革发展最前线去锻炼，经受吃劲岗位、重要岗位的磨炼，在实干中摔打进步，积累经验，增长技能。正确认识和对待自己或者他人的进退留转，以务实过硬的工作作风和淡泊名利的政治胸怀，全神贯注干工作，全力以赴破难题，以工作实绩赢得组织和群众认可。
优化年轻干部培养机制。注重专业化培养和复合型干部打造相结合，注重多岗位历练与吃劲岗位压担相结合，对在吃劲岗位、重要岗位表现突出的年轻干部大胆使用，注重党内培养与结构培育相结合，统筹考虑年轻党内干部与党外干部培养使用。注重组织选任与竞争性选拔相结合，完善组织主导与竞争机制相结合的选拔方式，通过考绩竞选、推优比选等方式选拔干部。
