幼儿园篇
（九）
最近幼儿园开始弥漫着一种奇怪的气氛。
经常会有一些老师窃窃私语，脸上露出疑惑担忧的神情。
幼儿园还经常出现几个不认识的人，在我们上课和活动时看着我们，指指点点，似乎在讨论一些什么事情。幼儿园平时的事务，也出现了一些变化甚至断档，这在之前是绝不可能发生的。
到底出了什么事？
幼儿园里涌动着一股暗流。
我们开始听到了一些风声，幼儿园的董事会，出现了一些重要的人事变动。园长和董事会似乎发生了一些隔阂，董事会需要派新的园长过来接替她的位置。她们貌似在打官司。
说的老师越来越多，似乎是真的。
大家开始担忧，这件事会不会影响自己的工作？会不会将出现大的人事变动？会不会有其他老师过来接替我们的位置？
一切都是未知，园长已经消失了几个星期。
教研组长一直维持着幼儿园的日常事务，她是园长一手带熟的，有着很深的感情。还有一些有经验的老师也一样，和园长共事了好几年。这一天组长召集所有的老师开会。正式和我们交代了这件事情，原来董事会的内部发生了崩盘，园长和其他几位董事在股份持有上出现了分歧。其他董事想过来接盘，和园长在经济上拉锯，有逼迫她让位的意思。园长和他们在打官司。教研组长提议，让我们一起支持园长。 她写一封信，请大家签名，表示我们会守在这里，做好自己的一切，请园长不必担心。幼儿园的所有日常活动，都会正常开展。我们都会站在园长的一边。
教研组长表明态度，我们开始交头接耳。
董事会经济纠纷？园长是个精干的人物，她们之间到底发生了什么事情我们都不得而知。谁是谁非，我们无从知晓，但是从情况来看，似乎是对方有错在先，看幼儿园发展的好，想要吞并。而持久的拉锯，让园长备感吃力，让我们也感受到了一点压力。我们必须行动起来，齐心协力，渡过难关。
大家都在信上签了名。
事情仍在发展，园长还是没有出现。
又过了半个月，事情没有任何进展，大家的状态愈发不好，大部分人开始焦虑。很多原定的活动都收到了影响，没有开展。教研组长人在为我们鼓气，说很快就会有结果。
她看上去像一个斗士，要上战场的样子。
幼儿园似乎会有一场大战，我们要调整状态，时刻备战。
紧张。
过了几天，我们全体老师接到通知，明天将会召开全园会议，董事会将派老师过来。
骚动。
第二天，会议上。园长并没有来，董事会来了一位看上去挺和蔼的女老师，三四十岁，看不出具体的年纪。她告诉大家，园长因为经济纠纷，已经被撤去了职务，接下来她将全面接盘，请大家支持她的工作。但是，如果有老师觉得不适应，她也不强求，大家可以选择离开，她不会勉强。但是她也希望，有老师能够留下来，让班级不至于动荡。所有的工资福利，都不改变，幼儿园会越来越好，请大家放心。大家回去考虑一下，三四天后，她将正式入驻。
我们哑口无言，相互对望。
这是什么意思？赶我们走？
教研组长当场表态，她会走。一些老师也纷纷附和。会议陷入了僵局。
我的内心也陷入了迷茫，我该怎么办？
