首先,作为一名管理者是能够影响一些人的,所作所为潜移默化间都会被看在眼里,记在心里。所以对管理人员的道德品质要求会更高。我个人认为有以下几点是应该要做好的,
1、禁得住诱惑,违法违规、违背道德标准的事情绝对不能做,这点是底线。
2、对于可以预见到结果不好的事情应该敢于制止,敢于反馈;
3、自己的工作可能会影响到下一流程或环节的时候需要调整和反思,不能光想着自己完成任务了事;
4、看到其他人做得不对的事情敢于发声制止。
首先,作为一名管理者是能够影响一些人的,所作所为潜移默化间都会被看在眼里,记在心里。所以对管理人员的道德品质要求会更高。我个人认为有以下几点是应该要做好的,
1、禁得住诱惑,违法违规、违背道德标准的事情绝对不能做,这点是底线。
2、对于可以预见到结果不好的事情应该敢于制止,敢于反馈;
3、自己的工作可能会影响到下一流程或环节的时候需要调整和反思,不能光想着自己完成任务了事;
4、看到其他人做得不对的事情敢于发声制止。