从古至今，辨人识人就是一门学问，也是正确选人用人的前提和基础。做好干部的考察识别工作，必须坚持全面的、历史的、辩证的眼光，习近平总书记在全国组织工作会议上深刻指出：既把功夫下在平时，全方位、多渠道了解干部，又注重了解干部在完成急难险重任务、处理复杂问题、应对重大考验中的表现。
重大突发事件考验着干部的理想信念。习近平总书记反复提醒我们，越是接近民族复兴，越不会一帆风顺，越充满风险挑战乃至惊涛骇浪。理想信念是党员干部的信仰之基、精神之“钙”、思想的“总开关”，没有理想信念，理想信念不坚定，就会在风雨面前东摇西摆，在重大突发事件面前瞻前顾后。当前，面对来势汹涌、让人猝不及防且危险重重的新冠肺炎疫情，如果没有如磐的信念、如山的定力，是难以稳住心神、提振勇气、逆向而行的。我们欣慰地看到，在危险的疫情面前，一份份紧急发出的通知指令，一张张被口罩勒出血印的面孔，一个个疲惫而又坚毅的身影……无不闪耀着坚定的信念之光。不忘初心，方得始终。越是非常时期、危急时刻，理想信念越是生发出“硬核”力量，催人奋勇前行。
重大突发事件考验着干部的为民情怀。“政之所兴在顺民心、政之所废在逆民心。”疫情发生以来，以习近平同志为核心的党中央，始终把人民群众的生命安全和身体健康放在第一位，调集全国力量救治患者，采取积极有效措施，确保应急物资调配到位、城市功能正常运转、社会秩序整体良好、人民群众情绪稳定，以实际行动和成效践行了共产党人的初心使命，为广大干部作出了表率和示范。“全心全意为人民服务、人民利益高于一切”从来都不是空口白话，必须落实到具体的行动中。特别是当重大灾难突如其来之时，各级干部特别是领导干部能否将人民群众的利益当成头等大事，思民之思、忧民之忧、急民之急，真正与人民群众“同呼吸、共命运、心连心”，当好群众的贴心人和主心骨，深刻体现着一个干部的宗旨意识和为民情怀，检验着踏踏实实为人民服务的本色与成色。
重大突发事件考验着干部的责任担当。习近平总书记指出：“干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。”每每面对重大突发事件，一些干部的表现可谓五花八门：不知所措、自乱分寸者有之；盲目乐观、麻痹大意者有之；欺上瞒下、混淆视听者有之；患得患失、左右摇摆者有之；敷衍塞责、推诿扯皮者有之；被动应付、贻误战机者有之；管理混乱、胡乱作为者有之。凡此种种不担当、不作为，损害了党的事业，抹黑了党的形象。突发事件越是危急、攻坚任务越是艰巨，越需要坚决摒弃一切形式主义、官僚主义、教条主义，越需要党的干部拿出“舍我其谁”的气概、“铁肩担道义”的胸襟，敢于直面危险、敢于攻坚克难，豁得出、顶得上，靠得住、战得胜，将必胜的精气神浸润在明责、履责、尽责之中。
非常之时，须行非常之策。在重大突发事件面前，要大胆提拔使用那些挺身而出、堪担重任、经住考验的优秀干部，及时调整那些不会干、不能干的干部，严肃问责那些不敢担当、作风漂浮、落实不力，甚至弄虚作假、胡乱作为、失职渎职的干部，切实淬炼一支不忘初心、牢记使命，关键时刻冲得上、顶得住、用得好的斗争铁军，为取得疫情防控和经济社会发展双胜利提供坚强的组织保证。
