产品经理与众不同的思维方式与“职业病”，我认为思维方式和职业病这两个词语是不能分开来谈，正是因为产品经理的思维方式才会有相应的产品经理职业病。
一种与众不同的思维方式的表象就是一种职业病
1、喜欢抓住事物本质的思维惯性——他人眼里的“职业病”：对有关系没关系的事物都爱刨根问底。
2、习惯性拓展思维——他人眼里的“职业病”：说一件事总爱说点其他毫无关系的东西。
3、对各种人物关系细节的把控——他人眼里的“职业病”：老好人。
4、对事物细节的要求——他人眼里的“职业病”：特挑剔，事多。
5、认数不认人——他人眼里的“职业病”：对什么都想看数据，有病？
6、换位思考的习惯思维方式——他人眼里的“职业病”：啥人你都能理解，没原则。
7、处女座的完美主义强迫症——他人眼里的“职业病”：这口的都处女座的？奇葩啊。
8、做事喜欢用方法——他人眼里的“职业病”：做什么能随意点吗？
9、加班狂人，工作就是生活——他人眼里的“职业病”：什么时候能不想你那点事？不生活吗？
10、常看自身问题的思维常态——他人眼里的“职业病”：你问题这么多？就你想提高自身！
以上10条是我总结出产品经理算是比较不同的思维方式及其对应的在他人眼里的一些对产品人的看法，进一步可以说是他人眼里的“职业病”。
每一个职业都会有或多或少的独特思维方式，进而会出现一些“职业病”，但这些职业病在这个岗位中的重要性和发展性其实也是不言而喻的，只有把这些职业病发挥到极致，才能在一个职业里做到极强，有一个极好的未来发展，只有学会活学活用我们的“职业病”，才能在未来的生活工作中更游刃有余。
我觉得很幸运，能在选择未来发展的职业道路的时候会选择产品经理，或许辛苦但少走了许多弯路，就像人人都是产品经理的真正理念一样：人人都应该学习产品经理的思维方式，来提升自己的专业能力。
