“思想产生行动，行动影响习惯，习惯形成性格，性格影响人生。”
以往读到这样的文字，会当成鸡汤文一扫而过。但读懂《终身成长》这本书以后，我惊出一身冷汗。原来对我们的一生起重要作用的一一真的是思维模式。
《终身成长》是一本讲透思维模式的书籍。作者卡罗尔·德韦克博士，是美国人格心理学、社会心理学和发展心理学领域，公认的杰出学者。
她是哥伦比亚大学心理学教授，也是斯坦福大学行为心理学教授。其著作《自我理论：动机、人格和发展的角色》被世界教育协会评选为年庋好书。
两种思维模式的区别
两种思维模式：固定型思维模式和成长型思维模式。这2种思维模式有什么区别呢。
固定型思维模式者认为：人的能力是天生的，固定不变的。会把发生的事，当作衡量自己能力的标尺，他们最热衷干的是“证明自己的能力和价值〞。
成长型思维模式者认为：人的能力是可以通过学习和努力，不断提升的。在他们看来，挑战是成长的机会，就算是失败了也可以从中学习和总结出经验。
在了解了这2种“思维模式”以后，我对生活的看法发生了改变，由固定型思维转换为成长型思维。
以我看待“问题”为例：以前，我遇到“问题”时，会觉得生活中总有解决不完的“问题”，活着好累；而现在，我遇见“问题”时，会认为：生活中的”问题”是可以帮助我们成长的，在那个解决问题的过程中，我们的能力得以提升。所以生活中的问题和困难其实是老师、是财富。
发现没，换个想法，“问题“有意义多了。成长型思维模式，让我更热爱生活，也让生活更有意义。
拥有“成长型思维模式〞能让自己终身成长。但其实我们每个人，都或多或少同时拥有固定型思维模式和成长型思维模式。我们容易被惯性支配，习惯成自然，甚至没有辩识出哪些是固定型思维模式。
接下来我们来看看在这几个领域“思维模式”的体现。
01思维模式在体育领域的体现。
在体育领域，有这样的运动员，他们本身在体型、体能上很有优势。被老师和教练认定为有运动天赋的运动员，但后来却并没有成长为优秀的运动员。
以球员比利·比恩为例，他最初是被当成有天赋的运动员挑选出来的，在身高、体能等方面都有优势。在高中二年级时，就是蓝球队得分最高的球员。
但后来他慢慢显现劣势，每次遇到打球进展不顺利时，他就会发脾气，破坏身边的物品。也不努力练习，更没有去从失败中总结经验，他没能成长为优秀的运动员。
为什么会这样呢？他被固定型思维模式所困。他被灌输了固定型思维模式，“我是有天赋的运动员，有天赋的人是不需要努力的〞。他不敢面对失败，也不知道该怎么面对失败。
而有的运动员，却与之相反。如：迈克尔·乔丹，在运动生涯的开始阶段，他甚至被高中校队淘汰，但他并没有放弃，听从母亲的话，继续回学校训练。每天早起练球，补充自己的弱项。
在球赛输球后，他更是会连续训练几个小时，为赢得下一场比赛做准备。
他的艰苦训练，最终带领他赢得一场接一场的比赛。而这艰难训练的背后，缘于他的成长型思维模式。因为他坚信，人的技能是可以通过努力发展的，坚强的意志加艰苦的训练，会让自己越来越强。最终成长为一个明星远动员。
这就是2种思维模式在体育领域的体现。
02 在商业领域，不同思维模式的管理者同样天壤之别。
福特汽车公司的高管艾柯卡，有管理经验，也热爱汽车行业，但他讲排场，将办公室装修得富丽堂皇，吃比目鱼穿白色制服的待者随叫随到……但最终被享利·福特赶出了公司。
艾柯尔是典型的固定型思维模式管理者，最关心的是自身的伟大和价值。因此总是极力表现自己，重权力，讲排场，最终只能被淘汰。
与之相反的是另一类拥有成长型思维模式的领导者，如：通用电器的CE0杰克·韦尔奇，用20年将公司打造成世界之最。
他培养了注重成长和团队协作的企业文化，相信人的潜能和发展的潜力，将公司视为可以促进自己、员工和整个公司成长的发动机。
在职场中，我们也会遇到拥有这种思维模式的领导或老板。回过头去看，发现那些有良好发展的公司，其领导者都是偏向于成长型思维模式者。
03 思维模式在人际关系领域的体现。
拥有不同的思维模式的人，对爱情的解读不一样，对背判的处理方式不一样。
听过面对婚礼，新郎临阵脱逃的故事吗？凯西就遭遇了这么糟心的事，当她做好所有准备来到举行婚礼的教堂，赶来的伴郎却告诉她，新郎不会来了。
面对满堂新朋好友，凯西只能冷静面对，她将缺了新郎的婚礼改成晚会。穿上黑色的礼服为大家跳了一支舞，赢得满堂的掌声，大家都觉得凯西棒极了。
两年后，凯西在同一个教堂，与另一个优秀的男士举行了婚礼。
凯西就是拥有成长型思维模式的人，面对尴尬的处境，依然能反败为胜，赢得大家的喝彩。在她看来，这是一件令人痛苦的事，但它并不觉得丢脸或者否定自己。这才使自己有了反败为胜的力量。
这是我听过无数逃婚版本中，结局最完美的一个。如果将当事人换成固定型思维模式会怎么样呢。只要当事人认为很丢脸，就很难处理好这样的场合，结果也就完全不同了。
我们需要知道，我们都是固定型和成长型2种思维模式的产物。但我们可以去弄清楚什么情况下固定型思维模式会出现。观察自己的思维模式，尽可能地摒弃固定型思维模式，将自己打造成一个终身成长者。
