大家好，这是2022年Sia酱的第55篇文章
我发现我很是很需要信念感的人。我可以努力学习、加班工作，但我需要让自己确信付出的精力和时间是有价值的，至少不是完全在做无用功。假使我认为我做的事情意义不大，我就会失去热情和动力。
但现实总会给你泼一盆冷水。很多工作都是你无法选择做或者不做，而是不得不做。有时候领导安排的一些活，以自己的认知判断是毫无意义的事情，但领导却因为各种原因不能有效识别，执意要你去做。
以前我在做这种自认为“没有意义”的工作时，心情是烦躁的。我总是会想，我为什么要将大好的时光浪费在做这些垃圾事情上？我现在做的这些机械重复的工作，根本匹配不上我的能力，我也完全没有办法进行提升和进步。当产生这种想法时，通常对待工作的态度就是应付了事，很难把工作做好。如果领导对工作成果不满意，他就很难肯定你的能力，以后即使有好的工作，也不太可能安排给你。
如何跳出这种恶性循环呢？我想，工作的过程和成果，总要有一个是令人满意的吧。否则，你的时间和精力就真的白花了。
一、从工作过程分析
想要达到较为满意的工作过程，我的经验是尽量做符合自身价值观的工作。
如果自己公司或部门有自己想做的工作，但是上级却很少让你接触，那么你自己就要主动一点，主动跟上级提议能不能让自己参与到那些工作当中去，而不能只是被动的接受上级给你安排工作。
主动还有另一所指，即要多在上级和同事面前展示自己的才能，比如你办公软件较熟练、字体设计比较专业、有才艺等等，都可以有意或无意的展示出来。当大家都知道你有这方面的能力时，一有类似的工作，上级就会最先想到你，同事也会觉得由你来做是理所当然，于是一些杂七杂八的事情就轮不到你身上了。——搜狐文章摘录
当然，也许很长一段时间都无法碰到这样的工作机会。当客观环境无法改变时，我们只能发挥自身的主观能动性了。试着重新看待这份被动型工作的意义。很多事情我们之所以觉得没意义，有可能因为我们一开始就没有重视它，也没有想过用心去做好它。甚至有可能因为我们自身的格局不够大，看不到这件事情的意义。
你可能会觉得这种说法有点鸡汤，但在这个社会上还有很多工作是机械地重复地，却仍然有从业者照样在坚持，因为他们需要生存、需要养家糊口。工作的本质就是价值交换，公司付给我们薪水，我们就要为公司打工。这就是我们的义务，无论你喜欢或是不喜欢。这份工作虽然不符合我的价值观，但我做这件事情的目的是为了拿到工资，这就是这个工作的意义。
二、从工作结果分析
如果我们想要一个好的工作结果，我的经验是尽可能地不带情绪工作，踏踏实实地做好分内之事。
“就以我这么多年的观察，一个人在事业上有所成就主要还是看他的性格，是不是能够脚踏实地把事情做好。”——喜马拉雅《双国生活》音频节目
一个我们觉得没有意义的工作，通常是枯燥的重复劳动。相比于创造性劳动（比如写文章、做创意），枯燥的重复劳动不需要绞尽脑汁，只要把自己当成一个机器人，认认真真、任劳任怨的去做。虽然这种工作不能给你带来很强的成就感，可是你感受到的压力也会小很多，因为这些工作基本上都在能力舒适区之内。
这些看似普通、平凡的工作，才是真正区分一个人职业素养高低的关键。不管是对待哪种类型的工作，职业素养高的人往往都能不骄不躁、脚踏实地，持之以恒一步一个脚印地做实做到位。也只有这样，才能在平凡中创造伟大，从小事中看到价值。这也是“工匠精神”的实质，是一种精致专一、严谨专注、注重细节为内涵的敬业精神。
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