今天下雨了，下午的时候，很意外的接触到了今年的第一场大雨，很意外。
今天一直处于忙乱的状态，早上八点就开会了，开会就是统一思想，没有什么可说的，就是告诉大家现在形势紧迫，任务层层加码，公司就是自己和自己较劲，我们指标都变态的增加到了50多项，现在都说减负，我进了公司十年，年年喊不唯指标唯市场，年年喊今年很困难，但是现在回想过去的每一年都比现在要简单。可是现在公司的氛围和企业文化变了，人心散了，队伍不好带啊！
现在公司三层皮，上级摇旗呐喊，我们紧紧跟随，回头一看自己的兵都跑散了，都找舒服地藏起来了！
可是你还不能把他们怎么着，都是在这耗着，你别开除我就行，家里老人对我也没有啥期望，我有个稳定工作就行，别的也不奢望了，因为公司也给不了我太多，那就别想让我付出很多。哎呀，员工想法越来越多，行为越来越消极，都是工作了十几年的老油条了……
我舌头疼，耳朵上长了一个大大的火疙瘩，硬硬的，碰一下又痒痒又疼。
哎呀，上火，头疼，就是不想面对，这个问题是我力挽狂澜能解决的么？
我就做好自己，管理好自己的情绪，做到以身作则，去冲锋在前，带出来多少是多少，其余不听指挥的，一次次给他记着，把账一起算，日久见人心，时间长了，总有机会能清算，就是要嫉恶如仇，眼睛里不揉沙子，不让坏人得了好处，不让好人吃了亏，管理者是干嘛的，管理者就是做平衡的，我们是进行利益分配的，制定蛋糕分配原则，要从长远的角度，体现公平正义！让付出和回报成正比！
