供求一体化得难点，是如何协调供求者之间的劳动关系和利益关系。
一、在“自组织”的情况下，依靠“看不见的手”，协调着供求者之间的劳动关系与利益关系。这时供求关系的特性，是交换关系，包括“劳动交换关系”与“利益交换关系”。
二、在“有组织”得情况下，依靠“看的见的手”，协调着供求者之间的劳动关系与利益关系。这时供求者关系的特性，是分配关系，包括“劳动分配关系”与“利益分配关系”。
原本是“人与人”之间的关系，很容易变成了“物与物”之间的关系，供求者之间的关系，就变成了“供求关系”，变成了“产品供求关系”。
