最近在网络上和朋友圈经常看到很多人在转载国裕网络科技<2018史上最恶毒离职证明>的文章，并且文章的阅读量短期内剧增，文章的确写的真情实感，体现了员工内心的苦闷与焦灼。
很不幸,我也是其中一员,而且也正在经历着活久见的一些狗血事件,我所知道和经历的事情实在不吐不快:
1、 国裕网路科技有限公司隶属香港上市国瑞置业公司旗下子公司，是深圳市第一家取得互联网药品交易A证的公司。公司自2014年成立至今，屡次因为资金链断裂导致发展受到影响。
2、 2015年10月，国瑞置业买下深圳南山科技园中区万基产业园区作为公司深圳总部，将旗下n家公司都搬进了园区办公。
3、 万基产业园购买至今，园区内一致住着一批专业讨债人员，并用铁丝网将自己的住处围起来。并且在园区大楼墙体上喷洒红色油漆以及吐血“还我血汗钱”大字报。
4、 2017年国裕网络科技有限公司曾因故意拖欠供应商款项，被多家供应商讨债。
5、 员工也受到牵连，2017年10月份至2018年5月份的工资一致拖欠一部分不予发放。导致多位员工多次讨要无果，被逼无奈，在国裕网络科技公司qq群里请求公司力道出面告知下发放工资的时间，但却被领导指示其下属将几位发言的员工踢出公司群，员工在自身利益得不到保障的时刻受到如此待遇，最终与公司现任管理人员发生口角，并被公司解除劳动合同，最终获赔n＋1个月工资。但是事情并没有结束，离职的员工领取到的离职证明上居然写着“由于该员工在公司散布不正当言论”字样，试图断送员工的后路，如此行径，真的让人汗颜。
6、 2018年初，国裕网络ceo离奇辞职，并与公司存在一定分歧和纠纷。代理总经理来自国瑞置业旗下物业公司老总。
7、 2018年上半年，公司管理混乱，部门被莫名解散，划分项目组，自负盈亏，由于拖欠的工资一致未予发放，公司经营管理一片萧条，导致员工各个怨声载道。
8、 国裕网络科技有限公司自2018年5月以减少公司开支为理由，与多位员工非法解除劳动合同，并不按照劳动合同法给予补偿。对于主张维权的员工，个别管理者竟散布传言要通过公司律师来挖空心思将诉讼时间拉长。逼迫员工自行离职并不予合理的经济补偿。
9、 公司出尔反尔时间比比皆是，让员工无法相信公司。导致矛盾一次次被激化。
关于一家公司的兴衰成败，曾经看到过如下这段结论性总结：
老板：对员工宽容的公司都死掉来！
总经理：对员工宽容的公司都死掉了！
经理：对员工宽容的公司都死掉了！
员工：对员工苛刻的公司也都死掉了！
逻辑思维罗胖说过：公司如同一辆汽车，老板是驾驶员，如果老板一直在踩油门，证明这个企业员工没有自我前进的动力，当什么时候老板不断踩刹车了，这个企业才有生的希望。回归那些倒闭的公司，回归那些倒霉的员工，如果公司都是各自为政，个别管理者打着自己的小算盘，只想着如何去老板那里邀功，公司只要有这样一个人，这个公司就不会成功，这样的人多了，公司倒闭指日可待。
苛刻不如宽容，情感关怀的力量是无穷的。员工需要被认同被理解被关爱。公司如果定位明确、产品和行业前瞻、有目标，团队凝聚力强，哪有什么理由杞人忧天的琢磨对员工是不是太好了……？？？
珍惜你的员工，做好老板该做的事远比琢磨对员工是否宽容更有效、也更有格局！！！
关于国瑞置业旗下国裕网络科技公司后续事态发展将做持续跟进，敬请各位看官围观……
不过先说一句:去这样的企业找工作和洽谈合作,大家小心了！
