这两天一直有个以前实习认识的小伙伴在跟我吐槽现在的工作环境，觉得关系处的太累。想起在我进大学之前，好多人跟我说，以后你再也遇不到跟你推心置腹，无话不说，单纯到上厕所也要拉上你的朋友了；而在我即将走出校园，进入社会大染缸之前，又有人告诉我，职场里的尔虞我诈勾心斗角分分钟能让你怀疑人生。
在我真正开始大学生活，开始上班之前，类似的忠告听了太多，于是一到新环境我对一切都抱有很强的戒备心理。大学四年，研究生叁年，并不擅交际，好像我更享受待在自己的小世界，但即使是这样，也遇到了无话不谈，亲如家人的朋友。曾经耳闻的同学之间因奖学金撕逼、因学生会的利益明争暗斗的故事一个都没见过，反倒看到的更多的是来自五湖四海的同学之间的相互照顾。或许我该庆幸求学期间遇见的所有美好，正因为如此才让我坚信人性本善，即使偶尔作恶，那也不是恶意。
毕业季的时候，有过很多的纠结彷徨，不知道到底该去哪，不知道将来会跟什么样的人共事。当我在最后做出选择的时候心里是很没谱的。到下周，算上实习，入职已经整好半年，半年的时间足够我对一个800多人的上市公司有个大概的了解，足够让我清楚到底要不要坚持留下去。
坦白讲，我无法违心地说工作内容和薪资待遇是我坚持的最大动力。毕竟管培生的工作比较杂，几乎是哪里缺人我就得去哪里；而公司的高层几乎都是国企出身，因此常常觉得是私企的待遇，国企的氛围，太过于灵活的规章制度经常让初期的我处于崩溃的边缘，大概花几天时间做一件事，最后领导说一句话，几天的时间就是白费的。自己都忘了之前有多少次辞职的想法，每天早上醒来第一件事就是：今天要不要跟领导谈。回头想想能让我坚持留下来除了担心自己大龄女青年再找工作受歧视外，或许是同事带给我的跟想象中不一样的职场相处体验。
入职的第一天，没来得及办食堂的饭卡，还没到吃午饭的时间，总监就早早在办公室里喊大家中午吃饭要带上我，我说去办卡她直接把她的卡给了我；工作交接的过程中，几乎一小时要问十次的频率，88年的小姐姐，从来没有表现出来不耐烦，实在不行就绕过一圈办公桌到我跟前一个一个小细节的讲；
部门经理也是80后，跟我一样来自湖北，一来就莫名地有一种亲切感，她大概是我遇见的最没架子的上级，工作的间隙，问我的八卦能问一个小时停不下来；上次亲戚造访，当天因为要协助经理一个紧急项目，一直强行忍着，最后实在不行趴在桌子上了，经理看到后二话不说立马让另一妹子送我回家，婉拒了后，又找来公司的司机开公司的车把我送回家，第二天上班一直坚持要送我艾灸，让我自己在家用；
公司的董事长是一位七十多岁的老太太，原以为如此能干的老人该是极其严厉苛刻的，因此也是在她来办公室拉了几次家常之后我才知道原来这就是董事长。老太太退休之后再创业，历尽艰辛公司成立6年就成功上市，大概也是她的榜样作用，因此公司职能部门的领导全是女性，而且都是超级接地气的那种；而其他的各位副总也是几乎见一次就能记住各个同事的名字。
部门内部的其他同事也都是一样似乎是没有任何心思的，起码到现在没见过什么明争暗斗，大家都是各司其职，有问题求助也不推脱。公司内部有太多类似的小细节会让人感受到人与人之间的美好。
有时候会想：难道是自己进了个假职场？说好的勾心斗角，后宫剧好像一点都没见过呢。因为高管的办公室跟职能部门在同一层，董事长几乎每天都会来部门办公室兜一圈，有时候真心觉得像一家人，董事长是长辈，总监是家长，经理是大姐，其他则是跟在后面的一群弟弟妹妹~（其他部门是什么样，无法评论）
第一份工作，虽然经常会觉得有填不完的坑，但好歹不会心累。总监总在讲要做好企业文化，让员工有归属感，我倒觉得这大概就是最好的文化了。
想起前一阵公司同事家种橙子，给领导寄了一箱，最后变成了全公司一起把他家的橙子买断货了.....因为领导各个部门给他推销；而前两天我拿了一些枣到办公司当零食，大家试了下觉得不错，于是经理直接提着我剩下的枣去了各个部门，每人试一下，最后直接下了三十几单，说是帮我的朋友家里销一部分。。。
类似的事情太多太多，或许以后的职场上我也会遇到勾心斗角的黑暗故事，但在我初入职场的时候，看到的一切尽是美好，但初见的美好也会被永远怀念！
