权责力学习 WHAT:(是什么,目地是什么,做什么工作。。。。)
1: 如何平衡权责力三者的关系
WHY:(是什么,为什么要这么做,理由何在,原因是什么,造成这样的结果为什么。。。。)
1:责在权小就是分责不分权。(巧妇难为无米之炊)
2:责小权大就是分权不担责。(走后门进银行)
3:责小利大就是责任小利益大。(好区域,容易的事)
4:责大利小就是责任大利益小。(离职率高)
5:权小利大就是权力小利益大。(小白免被架空)
6:权大利小就是权力大利益小。(贪腐代理人)
HOW:(怎么做,如何提高效率,如何实施,方法怎样。。。。。)
1:管理的核心就是权责力对等,正确的人放在正确的位置上,每个位置的定义,岗位的定义,都是权责力的均衡。