想必你也听过：有什么样的领导，便有什么样的员工！你遇到什么样的领导，便决定了你未来的走向！
细思很有道理。领导决定你做什么工作，决定你坐哪个位置，决定你每个月，每季度以及年终绩效的等级和年终评优，决定你在他同级圈子领导中的口碑，决定……
每个人的职场都会遇到不一样的领导，每个领导的领导风格不一样。每个员工喜欢的领导风格也不一样。
我们也有情境领导，关键对话等相关的课程和相关的书籍。可你发现，然并卵～
目前大多数领导并不会因为你的性格和风格来调整自己的领导风格。如果你碰到因人而异的领导，那便是万幸！
从职场的种种迹象来看，领导只不过决定了你坐哪里，你做什么工作，却决定不了你做的如何。外在有着太多的名与利，你请静归内心，你要做的不仅仅是做好手头工作，还有提高自我认知，搭建属于你自己的知识体系并不断地加以完善。
领导只是领导，当他无法因人而异的领导员工时，那是他的失败。但领导毕竟是领导，有他不少可学习之处。包容他的不足，学着向上领导，用自己的方式去更好地推进我们的工作～成就更好的自己！
图片发自简书App
