1
预警：本文是理论文章，如果要认真看的话，请务必提前做好准备，否则，很有可能会浪费时间。
为了帮助你节省时间，我把本文的结论写在前面，那就是：目标很重要，目标是动机的基础、帮助进行情绪控制、帮助实现认知过程，目标是这些心理过程的基础动力。
这是颠覆性的结论，因为，以往大家都认为是动机、情绪和认知产生了目标，而目标动力学认为这是因果倒置的结论。这个结论的产生，对于心理学和行为科学来说，是学科范式转换的标志，促进人类心理研究出现新的理论方向。
如果你有时间，还是好好看看，因为，在当前复杂多变的环境下，你还是早点知道自组织理论吧，至少不至于被未来的人收取智商税。
2
你知道的，我的主业是目标管理。根据黄金思维圈的法则，这个领域的从业者，必须要谈目标、目标管理的重要性。关于重要性，我也写过一些文章，比如：《请你说服我啊，我为啥要学目标管理？》、《目标管理到底是干啥用的，究竟要怎么学？》。
其实，作为一个本质导向的人来说：就事论事往往很难构建起深刻的认知，对于一个事物的探求，既需要充分地描述所观察到的现象，更需要解释现象背后的机制或过程，以及这个机制或过程中的实体。
要知道，理论追求的是解释规律性，理论将现象看作其背后实体和过程的显现，这些实体和过程受到特有的理论的定律或原理支配，从而可以为研究对象提供比较深入和准确的理解。
举个例子吧，比如说我经常讲到的动机理论，如果只是知道动机，那就会人云亦云，说些什么内外部动机、奖励会伤人等等。可是，如果知道动机背后的实体是需求、目标、自我概念，动机的过程是期待和目标激活，那么，就会更精准地理解、解释和预测动机的属性和功能了。
为了弄清楚目标的重要性，仅仅停留在现象上是不够的，更重要的是去找寻目标背后的实体究竟是什么。
3
随着系统科学的发展，自然科学中有了很多突破性的理论结果，比如说自组织理论就是杰出的代表，它已经广泛地应用在自然系统、生命系统和社会系统的研究中了，它强调：整体性、非线性、动态性和复杂性，为研究复杂系统开辟了全新的范式。
要知道，我们所处的社会环境是一个典型的复杂系统，我们想要借助这个系统获得加速提升，就需要对系统进行了解。我学习自组织系统的一些原理，本来是为了帮助自己更好地跃迁式发展的，没想到，竟然用到对目标的理解上了。
我简单的把自组织、自组织系统、自组织结构、自组织理论介绍一下。
自组织。德国科学家哈肯在他的《信息与自组织》一书中，对自组织定义如下：如果系统在获得结构过程中，没有外界的特定干预，那么这个系统便是自组织的，该系统被称为自组织系统。
这里有两个关键词，一个是“获得结构”，另外一个是“特定干预”，分别解释如下：
- 获得结构。一个复杂系统从它诞生的那天开始，都有一个发展趋向，那就是获得结构，主要有三种结构：时间、空间、功能结构。这也是系统发展的目的。
- 特定干预。指的是获得的结构并不是外界强加给系统的，而是外界和系统随机互动的结果。
刚才提到的时间、空间、功能结构，就被称之为自组织结构。比如说心跳、脑电图变化等等现象或者物理量随着时间的有序变化，就是时间结构；比如房屋的布局、海岸线的分形等物质、能量或者某种单元的空间分布，就是空间结构；而功能的产生以及多种功能的额外联系，比如说新陈代谢、免疫系统等就是功能结构。
由于自组织系统在和外界互动的过程中，会不断发展出自组织结构，我们可以这样理解：自组织系统会向自组织结构的方向发展。这条理论会给我们很大启发，比如说一个人的成长，其实也是自组织的过程，那么，按照上述推论来看，成长应该得到时间、空间和功能结构，目的性就会因此而明确出来。
最后再来看自组织理论，它是研究自组织结构形成规律的科学。也就是说，如果你越理解自组织理论，就会越容易把握规律，帮助复杂系统形成最终的自组织结构。
4
自组织理论怎么应用在目标的理解上呢？整体逻辑是：脑——心理系统——心理目标。
很多人都在研究智力、思维、意识是从哪里来，自组织系统给了明确的答案。
哈肯提出人的神经系统是比自然界更复杂的高级自组织系统，大脑是复杂、开放、有意识的自组织系统，智力是大脑自组织后的功能，思维和意识都是神经元自组织过程的结果和产物。大脑的产生、发育和结构、功能都是自组织的，作为人脑的功能之一——个体心理，也必然是自组织的。
这个推论很重要，如果心理是自组织的，那么，心理系统不需要外界的特定干预，就会通过内部不断作用产生形成有序自组织结构的趋势。这一点，也被动机和行为研究的结果给予了有力支持，比如人类心理活动的基本特征——目的性和意识的能动性等。
所以，我们可以将人类的心理系统理解为一种复杂的自组织系统，它的自组织是大脑自组织之后的功能体现。推导这个结论的目的，就是将自组织理论的丰富结果（比如规律）直接套用到心理系统的研究上了。
5
自组织系统有着自己基本的运行规律，有两门学科就是研究自组织系统运行规律的基本理论，分别是：耗散结构理论和协同学理论。
耗散结构理论主张：一个孤立封闭的系统，由于熵增的存在导致无序的不断增加，最后走向无序最大化，以至于死亡。如果想要让系统走向有序和保持活力，必须让系统向环境开放，引入负熵以抵消自身的熵增。
系统只要具备开放、远离平衡态和内部各要素之间存在非线性的相互作用这三个条件，就可以实现从无序混沌状态到有序状态的转变，最后形成非平衡态的稳定有序结构。这种“非平衡态的稳定有序结构”就被称为耗散结构。
耗散结构理论有个重要结论：非平衡是有序的源头，开放系统通过涨落走向有序。涨落是指相对系统稳定的平均状态的偏离，而这里的“非线性”指的是系统的子系统不可以从系统中分割出来，所有部分相加不等于整体。而非平衡态主要指的是熵增的必然性。
理解了耗散结构理论，就可以彻底明白李善友老师课程里面若干概念的来源，明白作为一个自然人、企业或者经济实体在社会自组织系统中的位置和发展逻辑。那么，回归到个人成长的角度，耗散结构也意味着：你必须让自己处于开放的状态，用更多信息的输入来对冲熵增，让整个成长的内部系统融合为一体为自己产生结构，而不是只发展某一个部分。
再来看协同学理论中的一个原理主张，哈肯提出了自组织的一般动力机制，他给起名叫：支配原理。什么叫一般动力机制？就是所有的自组织系统的发展都被该原理驱动。该原理认为自组织系统中有两大变量，分别叫：快变量和慢变量。其中快变量变化极快，对系统影响很短暂，而慢变量变换缓慢，它指向系统未来的有序状态，构成系统变化的主要模式，它在合适的情况下，会驱动相应的子系统和其他模式朝着有利于自己演化的方向发展，以让系统走向新的有序状态。慢变量，又称为系统的序参量。
这段，虽然不见得完全看得懂，但是下面分析目标和心理系统关系的时候，你就知道它的价值了。
6
近20年的心理学研究表明，人类的动机、情绪和认知过程都与心理目标有着极大的关联性。
- 动机。西方有个理论叫成就目标理论，代表作《成功，动机与目标》影响深远，其中的观点明确表达了：人的目标不仅仅表征着一种未来的状态，激活的目标本身就可以形成行为的动机。
- 情绪。美国情绪心理学家Lazarus提出的情绪理论认为，与目标发生关联是一切情绪产生的首要条件，并提出情绪产生于心理目标的变化。
- 认知。目标决定我们注意什么、如何感知物体和事件、如何运用推理过程对因果联系进行推断等，Schutz主张：目标是动机和认知的转换器。
注意，我们通常认为，动机、情绪和认知会产生目标，但是研究告诉我们，恰好因果倒置，目标对于动机、情绪、认知有着极大的影响作用。
所以，关键结论来了，对于心理系统的这个自组织系统来说，心理目标其实是序参量，也就是支配原理中的慢变量。
具体来说：个体的心理系统中存在着一种指向未来的动力性变量，即心理目标，它支配和组织着个体的认知和意向活动。个体目标在心理系统这个自组织系统中扮演着核心的角色，人民大学的章凯教授认为，心理目标所包含的未来组态代表着心理系统可能运动或未来状态，代表着心理系统未来的有序结构，它支配和组织着个体的心理活动。
7
好了，最后，可以从自组织理论的角度来强化目标的重要性了。
无论你是否目标明确，心理目标都会影响心理系统的自组织过程，也会影响到做事情的动机、情绪和认知过程。因为自组织系统是通过涨落过程来趋近于非平衡态的有序结构，所以，涨落是必然经历的，你刚刚开始做目标的时候，也必然会出现偏离系统平均状态的现象。可是，越是这样，你越要强化目标的训练，将内心那些隐形的目标显性化出来。
此外，目标具有动力性、价值性和不确定性的特征，它本身向着不断确定、不断演变和不断发展的演进过程，也是每个个体自我心理系统达到有序的过程。
再次强调，心理目标是个体在学习、生活或工作中有选择地建构起来的指向未来的一种心理动力状态，它是动机的心理基础，体现个人的价值取向和意义追寻！
早点练起来吧！
今天的内容，估计要有90%的人看不到这里了吧？自组织系统的原理是那么重要，直接解释了很多学科的根本逻辑，如果你相信我的话，请务必回头将其读完。这不是普通知识的变化，而是范式的大幅度更新，从理论的高度上确定了目标对于个人发展的价值。而自组织理论，我也会在未来大范围、大幅度地提起，希望你至少知道我在说的是什么。
今天是第18天观察，今天的问题简单点吧：“你是否持续设定目标？如果没有，是什么让你放弃？如果你也认可目标的重要性，你希望接下来给自己定一个关于目标的什么目标？让自己更好地去掌握目标这个重要的序参量呢？”
赶紧来留言吧，今天的留言标签是#观察永澄50天实验-18天#。
