在演讲的时候你是否出现过紧张，本来准备好的内容在演讲的时候大脑却一片空白。或者演讲的时候不知道如何表达你的思想给别人，让别人更容易理解和接受等等，那你可以试着学习下高绩效演讲这本书，相信会对你有不错的帮助。
也许你会说演讲和自己没关系，只有政客和做管理的人才需要演讲。其实，我们每个人，生活和工作中，很多地方都可以用到它。工作中，当我们接触一家新公司或者一些团建活动需要做一个自我介绍的时候，如何让大家在短暂的时间内记住你，以及你的特点；当你需要给意向客户做一次产品展示，给客户传达你们公司的实力、产品，以及你自己是靠谱的。在生活中，当我们参加一个线下活动，我们需要表达自我观点，让别人认可我们的时等等，很多方面都会用到演讲。
那么，一个完整的演讲我们应该做好哪些准备呢？我们从三方面来说明下
一、演讲前
首先，我们需要克服紧张。
我们先看看大家紧张的原因：紧张是原始基因导致，着急的时候在原始人类的时候他们要么选择逃跑，要么选择投降。这个时候都会导致紧张大脑缺氧，所以会出现脑袋空白的情况。
解决紧张有哪些好方法呢？
1、调整心态，类似送礼物的形式。自己希望今天的分享教会大家一些东西。假如有人不愿意听，或者不愿意配合该怎么办？这时候我们要想着总有人愿意听，找到愿意听的人，让他们学会就可以了，不用想着所有人都能学会
2、自我激励，想想自己的高光时刻，曾经自己获取的一些成绩，以此来激励自己
3、深呼吸，调整自己的状态，平复自己的心情
二、确认演讲内容，3步法
1、目的：讲完，希望对方做什么决定？
2、论证3件事：为了达到这个目的，他们需要知道什么？（核心3件事，这里的筛选很重要，偏理性论证）
3、听者感受：希望他们听完后，感受到什么？（偏感性）
例如：
目的：我希望自己的老板采取自己的建议，花费1万元开通2个招聘网站，这样就能完成招聘任务。
论证3件事：
a、目前招聘网站资源有限，就目前的进度来讲很难完成招聘的任务，很有可能影响到今年的总目标的达成
b、我们的竞争对手“某某”目前也在使用这些招聘网站在进行招聘，说明这个招聘网站是有效果的
c、这1万元我准备5000元开通前程无忧，剩下的5000元充值Boss直聘
听者感受：相信我们在投入这1万元之后，能够帮我们招聘到优秀的人才，从而为完成今年的销售总目标打好基础
三、演讲结构
1、坡道
具体形式如下：
A、以你们的开头，说出听众的心声
B、运用强大，有震撼的数字
C、提出问题，让国内多家只带接下来讲什么
D、坦白
E、故事形式开始
F、想象：让我们想象一下，十年以后，你们的工作状态
坡道的核心在于跟听众有关，思考听众为什么原因听？从而让演讲一开始就吸引听众的注意力，达到我们的目的。当然，上面坡道的方法有很多，我个人最喜欢的是故事的形式，喜欢听别人讲故事的时候得到一个观点，非常有吸引力且记忆深刻。
2、内容
就是我们第二部门里面讲到的内容，3步法，这里就不多做阐述。
3、甜点（感性）
甜点我们需要思考：希望他们听完后，感受到什么？
例如，我们在上面的例子有讲到希望公司投入1万元进行招聘网站的开通，拿到了最后我们就可以突出事情的急迫性，现在的招聘任务很重，现在已经2月快中旬了，到了3月份找工作的人会越来越少，到时候对于招聘工作会更艰难。
在西方，很多东西都可以工具化、结构化，让复杂的东西更容易掌握。演讲也不例外，从开始克服紧张，到内容3步法（目的、论证3件事、甜点），再到演讲的架构（坡道、、内容、甜点），小伙伴们，你学会了吗？
