大家好
今天由我给大家分享，请指教。
【部门】业务一部
【分 享 人】闻纪娇
【分享时间】24年11月08日（周五）
【文章名称】《高效能人士的七个习惯》
【原文摘抄】唯有参与，才有认同这个原则，值得强调，再强调小孩子或新进人员很容易接受父母或企业家猪企上的观念，但长大成人或熟悉环境后就会产生独立意志，要求参与假使没有全体成员参与，则始以难以激发向心力与团队热忱，这便是为什么我要一再强调组织应开诚布公，不厌其烦的广泛征求意见。
【感悟分享】无论是在家庭还是在企业中，仅仅单向地传递观念是远远不够的。对于孩子和新成员来说，可能会暂时接受长辈或上级的观念，但随着成长和熟悉环境，他们会形成独立的思考和意志。
