2023.6.16《红楼梦》第五十六回
敏控春兴利除宿弊 贤宝钗小惠全大体
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这一回展现了探春、宝钗、李纨的管理才能；宝玉看到了自己的影子，一个甄宝玉，一个贾宝玉。
凤姐生病，探春、宝钗、李纨三人接过了管理贾家的重任，也正是这个机会，发现了她们三人的管理天赋，探春善于发现商机，宝钗有更多的措施把项目落地，从人事安排到项目实施都安排得有条不紊，再加上李纨的温和善良，三人管理小组成了最佳搭档。
探春善于观察，去赖大家吃一次饭，看到了赖大家的园子虽小，却管理妥帖，对照贾府，发现了大观园管理的问题，结合贾家姑娘们、哥哥们重复领钱的事宜，得到启示，想出了一个好办法，把大观园的园林管理包产到户，让园里的老妈妈们领包管理，有几个好处：
一是园子有专人管理，修枝剪叶，花园会一天比一天好；二是不用买办帮姑娘们买东西，也不致作践、浪费东西；三是老妈妈们可借此小补家用；四是可把花匠、清洁的人工费省下，将此有余，弥补不足。
这样一来既解决了姑娘们的胭脂粉钱，每年还可以省下四百两银子。
多读书就是好，我们从探春、宝钗、李纨三人管理组对大观园的改革中看到读书的好处。探春、李纨她们在贾府大门不出二门不迈，因为广读诗书 ，见识就是不一样，她们懂得开源节流，因事设岗。不像凤姐处处讲排场，讲体面，因人设岗，极大浪费。
宝钗阅历丰富，懂得管理，懂得用人，她的管理模式是利益共享，实现双赢；凤姐的管理模式是严格无利，酷吏模式。宝钗能照顾到最边缘的人，所以大家都喜欢她。
有宝钗相助，探春的商机才能得以落实。
