胡卫平 焦点网络九期 西平 坚持分享第153天.2018.07.27.
上周答疑解惑环节，有个点印象比较深，又拿来温习一遍。
问: 感觉来访者好多资源，他自己只能找到一两条，想帮来访者多拉一条。
我感觉自己就像是这样的来访者，刘老师的解答是他自己看不到的就没有办法去用，就是告诉他了，他意识到了，仍然不知道怎么用。就像孵小鸡一样，温度太高容易死掉，无法从内部破壳而出成为小鸡出来。温度太高，心太急，耐心不够，时间上想更快的改变。需要陪他，那怕很小，需要他看到的资源一二条，更多的细化，详细的去聊，他的力量、掌控感，自信就会回来，接下来力量更强大之后，他可能思考到更多，这样的话，一点点他得自己成长。就像蝉，它得自己脱壳一样，差一点点皮帮它剥剥，就永远成不了蝉，它就不会飞。看到就看到，一般情况下不提醒，他能看到一二条多么难得，详细的去探讨。一定要注意倾听和理解，是改变的基础，听他在说什么，在乎什么，听他在乎的人和在乎的事，理解他说话的意思，要不然可能比他跑的快，因为着急，可能影响听他当下的状况，关注他此时此刻的状况，有些信息可能会漏掉，他能想到多少是多少，没关系，陪他详细的聊，不但是成功经验，花时间详细聊他怎么想的啊？他怎么看这件事，周围的人怎么看?对他的影响是什么?这个事做成以后给他带来什么意义啊？一开始学的时候找例外和资源，找到之后怎么做到的？忽略了他的想法和感受，因为这些例外和资源那怕是他说出来的，不一定是赞同的。如果是我们看到的，就像是提建议。
这个点让我印象比较深刻，感谢刘老师的讲解！
