一份清单,帮你看清offer的“含金量”——
1、行业:行业跨度有多大,是否是朝阳行业;
2、公司:公司的规模、发展阶段、企业文化;
3、岗位:职级、权限、上升空间;
4、职责:是不是自己想做的,能不能胜任;
5、待遇:跟自己的预期匹配度;
6、团队:同事背景、专业度;
7、上级:风格、价值观;
8:地点:是否异地;
9:家庭:是否需要很多照顾。
—END—
我是董小琳,世界500强主管,用心写作的宝妈。
很高兴,能在这里与你相遇~
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