前些日子，工作中发生了件至今想起来还想打人的事…
某位同事算是总部某项工作的专员，工作中重要的一项是收集我们一线各部门的相关资料，记得老总在会上三番五次地强调，总部是为一线部门服务的，但这位大侠显然没有领悟领导的意思，每次需要我们提供资料时都是命令的口气不说，还严重缺乏文字基础，任何材料都没有提交标准，而且你还不能问，问必然被骂得一无是处，他还有个令人无法理解的习惯，就是他有个小账本，如果在提交材料的时候你有一点毛病，哪怕是标点符号错了，他都会记录在案，年底时他会一起拿出来给领导汇报。导致我们下面部门的人每每接到他的通知都胆战心惊，我们还为此成立了一个群，叫“嘘…”，专门研究如何填写他发的资料。
这不，这次中招的是我。为了避免错过资料提交时间，每次他一发通知，我都是立马行动，尽快发送给他。那天我整理好资料发他QQ，他马上接收了，我就顺嘴问了一句“领导，这样填写可以吗？”“不要问我怎么填写！”看到这样的回复，我反应过来，就不应该问，这样的回答是他的作风啊，于是就回了“OK”。随后按照他的要求把电子档资料打印出来签好字交给了他。十天后，他在我们工作群里发了图表，通报此项材料提交情况，我的名字后面是大红色，标注电子版未提交！（还有其他人因为不同原因被标记）当时我就慌了神，赶紧去查找聊天记录。原来，我把当时正在整理的另一份资料发给他了，名称完全不同。
我就纳闷了，发错了资料，接收了一看不是，按照正常人的思维，是不是要告诉对方你发错文档了，重新发送一下。再说了，如果没有电子版本的，我拿什么打印出来交给他的？十天后告诉所有人我没有做这项工作，这不是明显的在“黑”我嘛！
经过一番心里斗争，我做出了一个决定！勇敢的站出来！我把我们的聊天记录截图发到了工作群，并主动承认是我的错，我发错了资料。发出去后，群里的同事纷纷发来私信，对我表示“慰问”…我觉得我的目的达到了，一方面，我是想让同事们引以为戒，不要像我一样范同样的错误；另一方面，我是想让领导和同事们知道，其实这种事情完全没必要弄的这么僵硬，他没必要这样“算计”我们，大家都是同事，这种一句话的小事，没必要上纲上线。
这不，昨天开会，见到群里的同事，他们都说我勇敢。其实，我并不是勇敢，我是想帮助那位大侠提高一下情商，不从工作角度看，作为一位复转军人、作为男人，无论在工作和生活中，都要有点儿风度吧！
总结，职场中切记不得马虎大意，犯了错误及时、真诚的承认错误、承担责任，这是起码的底线。但遇到不同的人要区别对待，该出手时就出手，管他后台有木有！
