齐帆齐微课
造价商务人员是一个工作最重要的岗位，造价工作做的好，企业资金链就不会陷入危机，施工现场的停滞也绝不会发生。
对过程中的人员配备，都是以满足公司资金情况的要求，对于一两年就能上岗的人力资源，在每家单位都是各家抢占的。
01
话说扎实的基本功
在我接触的造价员中，有不到一年就上手的，也有干了十年依然还停留在“新手”的。
造价说难不难，说容易也不容易。
基本功是助力，否则就不会设立造价专业一学就是好几年。好的造价员需要掌握很多知识，识图，算量，抽筋，软件，画图，套价，询价，文学功底，理解能力，会总结和归纳等。
三年前招聘了五个造价专业的大学生，原计划带一段再上手，结果出乎意料，五个学生上来直接拿图纸算量，师傅给核算了一遍，准确度不低，虽然部分欠缺，但是结果十分给力，可见其基础扎实。
对他们仅仅是培训了一下业务流程，就迅速上岗了。
不到两年，他们就成了部门的核心人员，无论是统计报表，还是计量支付，合同的签署和评审，洽商和结算，成本测算，都做的有模有样。
这样的造价人员，无论走到哪里，都不会太差，一定都是佼佼者。
02
造价需要用心发力哪些地方
有一家单位，公司因为急缺人，人力资源直接从网站招聘上岗几名五年以上的造价员，工资标准也不低，目的是为了新上马的项目商务经营工作。
结果令人大跌眼镜。
简历上描述五年以上经验，做过很多项目，工资标准很高，但是却不具备胜任能力。
难以置信，做了五年以上还如此差劲的，有的不会写合同，有的缺乏基本沟通协调能力，不会算量和组价，不会软件，连工程款计算也漏洞百出，前年竣工的项目，结算竟然要根据今年的信息价调差！
不用心和夹生已经到令人不可置信的地步。
造价工作要对法规和各种文件以及学习和工作资料有意识的整理和把握，对项目结算和过程管理都有好处，不用心就不能精进，做什么都不动脑子，时间久了会被日新月异的变化甩的远远的，永远都是新人状态，被淘汰是迟早的事情。
03
对专业的热爱
如果一个人不喜欢自己的专业，在工作中积极性就会差很多，或者整天缩在自己的角落里，将毫无建树。
不喜欢专业，也就没有创新的兴趣，就会把工作当做谋生手段，而不是个人能力提升的基础，工作热情就不会很高，做一天和尚撞一天钟，在糊弄中过日子，最后就会影响整体效果。
写在最后
很多工作多年的专业人员比较优秀，他们在不知不觉中，能把谋生的职业发展为个人优势，多年如一日的在自己的专业深耕。
造价专业是一样的，能力和成功都是以自己的努力为出发点，知识点的把握都是在日常的积累中得到。
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齐帆齐第2期28天（19）1070 字
