今天开了个部门会议，是对上个月的一些总结，但主要的发言人还是经理。在会议上看着经理滔滔不绝，我听的目瞪口呆。这次的会议由于公司经理的参加显得额外的重视，经理将这次的会议做的和我所入职后的所有会议都不一样，尤其是里面提出了一个月中月末以ppt形式汇报工作和工作内容，我在想这是一个什么新的玩法。对于我这种小萌新来说，我觉得这是个啥，但成长的机会会很大吧。
ppt中内容是对每个月的总结和别人工作的总结，我觉得这个会议我有种说不出来的无力感，而且有种对自己绝不信任的感觉。由于走了几个同事，公司的内卷现象也变的严重了起来，动不动便是加班，早走的人也变得奇怪。在今天的会议上，我感到今后工作对我来说将不在是简单的ctrl事情，而是一个充满挑战的事情。虽然和我预想中的生活有点一样，但实际来临时，我还是感到有那么一丝惧怕。因为很多事情，我根本还没有接触到，我便要开始实施个初步计划。迷雾中的人，看不到光亮还要继续前行的无力感，在这场会议之后产生。
在这场会议上，我发现了自己和同事之间很大的差距。对待工作的不主动，语言表达能力欠妥，不能直观的表达自己的想法。同样是去参加一个会议，同事便能从中得知工程需要延误的信息，而我在这场会议中，只是一个旁听者的身份，没有获得任何收获只是浪费了两个小时的时间吧。我也在想我在干什么，人一旦发现自己与他人的不足，便很容易产生焦虑。下一步是行动，还是继续逃避，这是一个选择问题。
我对于这份工作我一直没有一个什么兴趣，我每天按部就班的工作，我不明白下一步的我该去做什么工作。我很无措吧，主动性是一个什么样的东西，我不明白了。
