现在，发现你的职业优势－Go Put your Strength to Work，作者马斯库白金汉著。
很多人都有误区，认为让加强弱势，就能让自己变得成功。其实不然。
全书介绍了一种方法，让我们能打破思维的误区，从而让优势为职场助力。
当然优势的识别可以通过盖洛普的优势利用度测试等。
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3个误区：
- 在成长过程中，我们的个性会变吗？
真相：成长的过程中，个性是不会改变的。
- 在最弱的方面才会取得最大的进步？
真相：在最强的方面才能取得最大的进步。
- 一个优秀的团队成员为了团队利益是愿意做任何事情的？
真相：大多数时候，优秀团队成员会主动要求发挥自己的优势，而非多面手。一个优秀的团队是由每一个发挥优势的团队成员组成的多面团队
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SIGN －优势
优势是那些让你感到自己很强大的事。
优势具有持久和近乎完美的表现。
优势需要先天的天赋，后天的技能和知识。
优势识别的真实感觉SIGN：
Success：在做的过程中，你会感到很充实和高效
Instinct：在做之前，你对此事已充满期待
Growth：在做的过程中，你的求知欲很强，非常专注
Needs：做完之后，你会感到很有成就感和真实感
3
FREE－发挥优势的4大策略
Focus：看看这一优势如何有助于你现在的工作。
Release：发现你现在的工作中错失了哪些良机。
Education：学习必要的新技能，打造这一优势。
Expand：围绕这一优势拓展你的工作。
4
STOP －弱化弱势4策略
Stop：停止做这件事情，看有没有引起别人的注意。
Team：和喜欢做那些令你感到生厌的事情的人合作。
Offer up：找出你的一个优势，并逐步把你的工作从弱势转移过来。
Perspective：从不同的视角观察自己的观点。
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优势运动的六个步骤
第一步：打破误区
第二步：一探究竟
第三步：充分发挥你的优势
第四步：阻止你的弱势
第五步：大声说出来
第六步：养成牢固的习惯
