你是985诶，如果我不编一个牛×的实习经历，HR根本不会注意我吧。
别说是面试了，不造点假，网申都过不去，那不是连展示能力的机会都没有！
电视剧《猎场》正在热播中，胡歌扮演的主人公郑秋冬，因为参与传销入狱。
出狱后为了抹掉这段不光彩的经历，他选择以假身份“覃飞”重新生活。
郑秋冬把过往看作是自己致命的劣势，以虚假的身份背景来换取所谓的“公平竞争”。
这让我想起很多以“改简历”为名，实则“编简历”的求职学生。
干事变主席，助理变专员，实习一个月变半年。甚至可以通过精心的套话，把别人的经历变成自己的。
他们在做这些事情的时候，心里想的就是这个“公平竞争”。
你是985诶，如果我不编一个牛×的实习经历，HR根本不会注意我吧。
不想承认自己的过去，自己的错误，懒惰，劣势，认为“最大程度拔高自己”是一种合理的求职策略。
常常抱怨“不公平”，但却没意识到自己也是制造“不公平”的那个人。
在《猎场》中，“覃飞”虽然顺利入职山谷商务薪酬总监，但百密终有一疏，很快身份被识破，被赶出公司，更被列入北京人力资源的黑名单。
是“覃飞”不够聪明吗？不，可以说在求职面试过程中他非常聪明了。他尽可能全面准备，有一定学识能力也不假，对自己的背景烂熟于心，不然在应对面试官提出的“请介绍一下你的母校”这个问题时就已露陷。
那假设我比“覃飞”准备更充分，更聪明，是不是就可以翻篇我的黑暗经历，从此步入理想的职业生涯？
不可能。
第一，假的东西不会有“准备充分”一说，你永远都在无限准备，无限撒谎的路上。
影视是影视，现实是现实，剧中郑秋冬的能力不差，再加上主角光芒，让人有种“造假”不是很难的错觉。
但现实生活中，造假的人往往能力就很差，更无法做到无比细致的、漫长的准备。即使这些基本项目都做的出色，还是随时可能被自己的潜意识反应出卖。
郑秋冬在一次面试中无意间用到了“牢房的叮咬感”一词，就险些暴露自己的入狱经历。
不用别人来戳穿，压力之下自己就先站不住脚。
第二，企业的背景调查能力强，比你想象得更强。
一般新员工入职，都会有背景调查。
核实你的学历、学位、离职证明等。有工作经历的，一般会查清楚你在上家公司的入职、离职时间，离职的原因，你的职位级别、薪酬情况等等。
很多企业还会委托第三方机构，做更专业和精细的调查以确保候选人“适合”在本公司就职。
别太高估自己，“伪造”一旦败露，轻则无法入职，被辞退，重则会留下不良记录，进入“人力资源黑名单”（现实中也会有，形式多种，比如公司系统的记录，行业HR间的记录）。
我能力挺好的，就是学历差了些，没什么实习经历，不造假，我连网申都过不去，那就根本没机会展示我的人品和能力啊！
是的，现实十分残酷，企业有时在招聘中会设置硬性门槛，直接导致你连门都进不去。
你不愿意正视自己现在技不如人，不想承认是自己的原因造成了现在的情况。
你想用造假来拼一把，赌一把，先进门再说。
且不说行为正确不正确，单从这个赌注来看就代价太大了。
你赢了是品性缺失，你输了是身败名裂。
不造假是现在进不了好公司，造假了是永远进不了好公司。
不要让自己走到必须靠造假才能赢得认可的一天，你要现在就踏踏实实的努力。
