1月16日，省部级主要领导干部推动金融高质量发展专题研讨班在中央党校（国家行政学院）开班。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在开班式上发表重要讲话。会议强调，各级领导干部要增强金融思维和金融工作能力，坚持经济和金融一盘棋思想，认真落实中央金融工作会议的各项决策部署，统筹推进经济和金融高质量发展，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业作出新的更大贡献。而想要做到这一切的前提是干部的专业化能力要得到提升，以应对更加多变的情况。
坚持走学习之路，提升干部专业化能力。干部专业化能力的的提升非一朝一夕就能达成，需要时间的积累和不断地学习，对于基层组织来说，应该要积极组织干部参加各种专业培训，包括相关领域的理论知识和实践技能，如法律、经济、管理等。这些培训应该系统、全面，并与实际工作紧密结合。并定期对干部进行专业知识的更新和提升，让他们不断了解新理论、新技术、新方法，形成完整的知识体系。而对于干部自身，应主动提升自我学习能力，始终保持对专业知识的更新和学习，了解行业最新的发展动态，，关注专业领域的新动态，不断提升自己的专业素养。唯有组织和个人双管齐下，才能达到提升干部专业化能力的最大目标。
坚持走实践之路，提升干部专业化能力。实践锻炼是干部开展工作时联系理论的重要突破点，也是干部提升专业化能力的最好抓手，政府部门要注重提供多样化的教育培训课程，涵盖领导力发展、团队协作、沟通技巧、解决问题等多个方面。同时，要鼓励干部在实际工作中运用所学知识，提高他们的实践能力。可以通过设立实践项目、提供实践机会等方式，让干部在实际操作中提升能力。这有助于提高干部的综合素质，增强其适应复杂工作环境的能力，提高其工作实践能力。与此同时，还可以让干部参与重大项目的管理和实施，通过亲身实践来提高他们的实践能力和解决问题的能力。纸上得来终觉浅，实践出真知，唯有通过实践操作才能更好地提升干部的专业化能力。
坚持走交流反思之路，提升干部专业化能力。引导支持干部结合经济社会发展对自身过去的实践和工作进行反思和交流，是加强干部队伍和提升干部专业化能力的重要抓手。要大力鼓励广大干部对工作进行深刻反思和交流，鼓励干部之间建立良好的沟通合作能力，在处理专业问题时，干部需要与其他部门或同事合作。因此，建立良好的沟通合作能力对于提升干部的专业化能力也非常重要。其次要定期组织干部之间的交流活动，分享工作经验和心得，反思工作中的问题和不足，以便及时改进。干部之间的自我反思和沟通交流能够帮助他们更好的提升专业化能力，从而促进干部队伍的专业化水平。
（新疆维吾尔自治区阿勒泰地区青河县阿尕什敖包乡人民政府党建办骆浩）
