今天的主题是读——高效能人士的七个习惯
#白杨师姐写作陪伴营# 百人百天
第一个#21天自律计划#
2018年8月11日 4/21 陪伴人：白杨师姐
本期作业主题是
"跟着喵博士解读一百本经典图书"
之一 高效能人士的七个习惯
知道习惯的重要性，也知道习惯是可以刻意培养的。可是什么样的习惯是有帮助的。
这本经典书籍《高效能人士的七个习惯》是非常重要的。值得精读的好书。
习惯一：积极主动 个人愿景的原则
萌姐，白杨师姐经常说敢比会更重要。凡事要积极主动争取，机会是掌握在有准备的人手里更是在积极主动争取机会的人手里。
积极主动不仅指行事的态度，还意味着为人一定要对自己的人生负责。
个人行为取决于自身的决择，而不是外在的环境，人类应该有营造有利的外在环境的积极性和责任感。
自己对自己负责，自己主动感想敢做敢争取。
习惯二：以终为始 自我领导的原则
以终为始是一种思考人生的方式，是一种遇事之后持有的态度和处理的方法。以结果为导向，“以终为始”的一个原则基础是“任何事都是两次创造而成”。我们做任何事都是先在头脑中构思，即智力上的或第一次的创造（Mental/First Creation）,然后付诸实践，即体力上的或第二次的创造（Physical/Second Creation）。
“以终为始”的习惯，才能在过程中保持不走偏。
习惯三：要事第一 自我管理的原则
时间管理既不能过于散漫也不能以太紧绷。
有效管理是抓主要矛盾的管理，它把最重要的事放在第一位。根据四象限把目标分为四类。重要而紧急，重要不紧急，不重要紧急，不重要也不紧急的。分清什么是重点后，再靠自制力来掌握重点，时刻把他们放在第一位，以免被感觉、情绪或冲动所左右。能委托下放的就委托下放，要集中精力于当急的要务，就得排除次要事物上的牵绊，此时要有说拒绝和放弃的勇气。
习惯四：双赢思维 人际领导的原则
人是社会性的，没有人能脱离他人存在。人在社会和家庭里一定要处理各种人际交往关系。说到人际交往，就不同的处理方式，比如利人利己，两败俱伤，损人利己，独善其身，舍己为人，好聚好散等等。
利人利己者把生活看作是一个合作的舞台，而不是一个角斗场。要实现共赢或者多赢。很多人思维是零和博弈思维，非此即彼，你死我活。处事多用二分法：非强即弱，非胜即败。其实世界之大，人人都有足够的立足空间，他人之得不必就视为自己之失。
习惯五：知彼解己 同理心交流的原则
不要先强调自己，要先理解对方意图。倾听对方言语，充分去聆听别人,便能开启真正的沟通,增进彼此关系。对方获得了解后,会觉得受到尊重与认可,进而卸下心防,坦然而谈,双方对彼此的了解也就更流畅自然。
与人沟通时，我们常常高声强调自己而忽略对方。沟通的结果往往是他在说他的，你在说你的。互相信息到达不了对方。然后由于都到不了对方，而认为对方不理解故意的而开始谩骂。最后引向人身攻击。因此我必须强调，了解别人与表达自我是人际沟通不可缺少的要素，但有时我们有这样一种喜欢根本就没听见对方的真正想法，匆匆忙忙下结论来解决问题的倾向。
习惯六：统合综效 创造性合作的原则
总体大于部分之和。也就是1+1>2。他阐述了一个很简单的道理，就是说大家齐心协力，比自己各自奋斗能够取得更多的成果。就是号召大家要有合作精神，要有团队精神。
在集体的个体中，相互信赖关系很重要。彼此信任，齐心协力，综合效益是对付阻挠成长与改变的最有力的途径。实践统合综效的人际关系和团队会扬弃敌对的态度，不以妥协为目标，也不仅止于合作，他们要的是创造式的合作。
习惯七:不断更新 平衡的自我更新原则
作为一个生命，一种生物，究其本质就是在新陈代谢自我更新。一旦停止新陈代谢自我更新，这个生命体就结束了。
而作为一个社会人，更新不仅仅是生物体上的更新更是多重纬度上的更新。
下图生命之轮就表达了八个纬度上的自我评定。更新也应是在全面更新。
学习和掌握“七个习惯”的最核心思想和方法，为忙碌人士带来超价值的自我提升体验。用最少的时间，参透高效能人士的持续成功之路。
和喵博士一起解读一百本经典读物。
