社会主义是干出来的，新时代也是干出来的。推动新时代各项工作取得新气象新作为，唯有靠实干。我们强调真抓实干，不仅是对我们党优良品格的发扬和继承，更是对人民期待的回应。无论在任何时代，处于任何环境中，这种真抓实干的担当精神都将不断激励着越来越多的党员干部勇挑重担、善作善成，努力作出无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的业绩。
发扬勇于担当的实干精神。在工作中，我们要敢于承担责任，勇于接受挑战，敢于面对困难和问题，不怕困难，不怕失败，要有“敢为人先”的勇气和胆略。只有这样，才能在工作中披荆斩棘，攻坚克难，为人民群众创造更多的福利和利益。同时，还要有良好的工作态度和职业精神，对待工作要兢兢业业，认真负责，不断学习和提高自己的素质和能力。只有这样，才能不断进步，为人民群众提供更好的服务和保障。
解放思想、与时俱进。思想观念滞后、工作因循守旧、发展意识、机遇意识、创新意识不强，是我们发展滞后的软肋。因此，我们要必须大胆地解放思想，敢于在实际工作中突破拼搏意识、开拓意识，以改革的思路、开放的思维、创新的理念，不断探索发展的新思路、新措施、新方法、新机制。必须善于学习借鉴其他单位发展的成功经验干事胆识、科学态度，勇于探索，勇于创新。
要强化“敢为”的责任担当。其实，实干精神并不仅仅是为了解决问题，更是一种态度。对于公务员而言，一心为民，就是保持实干精神的核心。只有通过实际行动，才能让群众真正感受到我们的用心和努力。在实际工作中，我们需要不断学习，掌握专业技能，提高工作能力和水平，始终保持敬业精神和奉献精神。只有这样，才能更好地服务于人民，更好地完成各项工作任务。为人民群众提供更好的服务和保障，为中国特色社会主义事业的发展贡献自己的力量。
我们党员干部应切实贯彻好干部鼓励激励、容错纠错、注重在改革发展稳定第一线、攻坚克难闯关最前沿考察识别干部，大力选拔政治过硬、纪律严明、本领高强的干部，完善体现新时代追赶超越的干部绩效评价和政绩考核机制，做好干部关爱鼓励工作，营造干事创业、担当尽责的浓厚氛围。
