摘抄
从显微镜的角度，职业发展就是4个元素来回互动，最好的状态是动态匹配，不匹配找到原因调整就可以。 从平面镜的角度，你和职业是来回互动的，到底这个阶段谁带领谁，你采用跟随还是带领策略，关键在你和现实生活的强弱关系，要懂得因时制宜。
发展期最重要的特征，是越过收入看增速，越过赚钱赚本钱。
发展期最后有2种方式结束。一种是主动的 ——你走到了所在职业的顶峰，外在成就感再也驱动不了你，手头也拿到了足够多的资源，你开始想做点有意思的事。
一种是被动的，一个人的职业在45岁左右达到高原期，发展放缓，他就会思考，我还有15年时间工作，为什么不做点自己真正想做的？
事业期的特征是找到成功的内在标准。
一个策略
我们该怎样知道自己在哪个阶段？可以从两个角度评估：
1.给自己做个财务评估
生存期进入发展期的重要指标是经济独立，收入大于支出。
发展期进入事业期的最好情况是你财务自由，完全不需要因为钱来工作；如果达不到也无所谓，你只需要确保做自己喜欢的事的收入，能够满足自己的持续发展需求，这就需要你找到这方向，提前做能力、资源的储备。
2.评估下自己的职业驱动力
生存期的核心诉求是收入；
发展期的核心诉求是外在成功感和能力资源提升；
事业期核心诉求是内在成功感和意义感；
你今天早上起床，驱动你上班的到底是什么动力？
3.如果财务和心理指标不一致，听财务指标的，财务反映能力，能力提升才是这一切的关键。
不管你的三阶段走得有多快，但是发展的规律并没有变——可以加速通过，但是不能跨越。
诗和远方是一定要有的，但是要从理解和接受现实的第一个台阶开始。
所以，不管今天的你在赚钱谋生，还是在努力链接资源发展，还是在寻求实现自我的价值，你都在自我实现的轨道上。
今日精进
1. 一句话说说，早上驱动你起床上班的是什么？ 从财务和心理两方面评估，你在生涯三阶段的哪一个阶段？
驱动我起床的是我要有时间学习，提高能力。我现在很明显的处于发展期，家庭和财务都没有什么太大的负担，心理却不满足焦虑，希望获得他人的认可，获得外界的成就感，好评。
2. 很多人都是这样——心在事业期，身在生存期，心比天高，命比纸薄，很想做大事，但是小事做不好。如果让你用一席话来调整他们的心态。你会怎么说？
看的出来你非常的有理想，也会不惜一切代价去追求。你在好好的感受下自己，梦想有追求也有，但内心中总是会出现焦虑不安，是哪里出问题了。这个问题会不会影响你追求的步伐呢？有时候慢也就是快，感受内心解决当下最需要解决的问题，也是朝梦想迈出的一大步呀。我们先解决生存问题，心才能更好的去追求梦想的。
