【20210310】社群运营- Day2
红涛教练
1.价值链条的设计。
❥入口的主张。
他凭什么来到这里?
必须有前段引流产品。低门槛、高价值、短周期。
后续产品:基本产品。中门槛(3000以下)、高价值、长周期。
高端产品:盈利产品。收人收心的产品。赋予身份、地位、价值。
全系统生态布局:联盟合作或板块独立。
2.模式设计
3.团队和运营机制
4.产品的迭代升级。
海明教练
1.传统的教育,没有后期的交付。因为服务周期越长,成本越大。
变现学院建立陪跑系统。学习是一个陪伴的过程,打造自动化运转的社群,把学到的知识变成能力。让别人有成长,向上晋升的路径。
2.文化建设的系统。
以变现学院为例:①温暖(家人文化)②链接文化③定制化(个体被看见的需求)④共建⑤日精进文化⑥起创立文化。
3.社群为什么会死掉?没有感到被关注。
4.系统化。
前段微利,中断让利,后端盈利。
5.产品设计:强刚需、需求大、微创新、高附加。
6.卖什么就不做什么。跳出产品做产品。
7.比如卖红酒的,依托红酒,做以红酒文化为属性的社交圈层。
8.比如健身。21天线上减脂训练营。监督打卡。微小的改变就会在时间的坚持下,产生好的结果。
9.社群不是简单的做服务,而是做平台,做生态。
10.门槛:变现学院价格:2199。强占专注力。
持续性:只要你想学,这里面每天都有内容产出。
创造结果:帮助会员提升变现能力。
11.三大思维模式:零成本思维、整合思维、效能思维。
12.变现学院特色:参与运营实操。学习如何从零到1设计和跑出来的,如何设计的。