回首2016年，如果让我自己来形容这一年的成长，那就是非常努力，种下了很多能力的种子，例如思维导图、手绘、理财、结构思考力等等，然而这些种子并没有长成大树，反而成为一片杂草地。
一方面是因为自己在学习技能的时候，并不是出于应用，而是觉得别人都在学习，如果自己不学就跟不上别人的脚步了。于是这个错误的初衷让我开始了疲于奔命的一年，看到别人学什么就跟着学，几乎不考虑自己是不是真的需要这个技能，制造出来一种自己积极向上的假象。
另一方面因为学习的东西多了，就开始贪多求快，忙于赶进度，每个技能只是学了一个皮毛，就开始转战下一个战场。这些技能的种子我只是让他们发了芽，然后就让他们自生自灭了。
复盘自己的2016.对自己打击还是挺大的，因为自己沉迷于自己很努力的假象，还沾沾自喜，一心觉得今年的自己一定上了一个新台阶，秒杀身边的小伙伴。然而经过对比，被秒杀的却是我自己。
身边的小伙伴新新让我比较佩服，我们一起来开始学习思维导图，中途我就开始转战其他技能，新新就比较专一，一直反复持续的实践锻炼，现在大家都能感觉的他的变化，不仅思维导图是全公司画的最好的一个，而且说话越来有条理、能抓住重点，因而升职加薪那都不是事儿。
我呢，在学习上付出的时间、精力、金钱比新新更多，然而人家的种子长成了大树，被同事领导所认可，我的还是刚刚发芽的小草，甚至有些技能因为一直没有用过，基本上已经忘光了，这颗种子基本是白种了，我为此付出的一切也跟着付诸东流。
这几天我一直在反复的想，为什么会是这样呢？直到我无意间看到这样一段话：
能力树首先有个主干——这个主干是能力应用的方向或领域，通常是某个职位或角色——因此后续所有的能力积累和应用都是围绕这个主干延展出来的。而能力草丛不是以应用为导向的，因此没有一个共同方向或领域，导致能力的积累是盲目且零散的。
不以应用为导向的能力草丛其实对你的整体能力几乎是无益的，它会导致：
➤第一、 个人整体能力积累低效，甚至无效
知识或技能若不能用于在实际中完成目标或任务，则意味着其无法被转化为能力。因此，知识或技能的学习方向与实际应用所需方向偏离的话，个人能力积累的速度就会放缓，方向偏离过大的话对个人整体能力的提升甚至会毫无帮助。
➤第二、 永远停留在浅层学习，能力积累深度不足
浅层学习（surface learning）是一种机械式的学习方式，学习者为了完成任务（如考一个认证或通过一门考试）被动地接受学习内容，把信息作为孤立的、不相关的事实来接受和记忆。
能力树中的能力是以应用为导向有序积累的，不仅被融入到了原有的能力结构中，而且会不断在实践应用中提升。而能力草丛中的能力却是应激式无序积累的，不但无法与原有能力形成一个整体，也没有应用环境去检验和提升，其结果就只能是一直停留在初级层次上。
➤第三、 能力分散，无法形成整体应用
如果不能将各种能力以应用导向整合为一个整体的话，这些能力就是一盘散沙，能发挥的价值就很小很小。
以上引用来自文章：请将你的能力长成一棵树，而不是一片草
文章中的这些话就像一盆冷水，瞬间让我清醒了，我这一年过得这么失败，并不是不努力，而是努力的方向错了。现在我甚至觉得就是因为我太疲于奔命式的学习，不给自己留下思考的时间，才会让自己沉迷于正在进步的假象，在错误的道路上越走越远。
其实现在的我还有一点庆幸庆幸，因为准备过年才让自己放松下来，才有时间去思考这一年的得失，虽然这一年走了弯路，还好能够及时意识到自己已经走入了误区，也就有了走出去的机会。
今年的学习计划虽然还没制定，最起码心里已经有了大致方向。
我敢肯定的是让自己的能力长成杂草的人我不是第一个，肯定也不是最后一个，容易陷入这种误区的一般都是积极上进，想让自己更快成长的人。这次我用一年的时间让自己跳出这个坑，希望还处在这种误区的小伙伴也赶快反思一下自己，不要让你的努力事半功倍，甚至付诸东流。
