今天晨读给我们分享的书叫《横向领导力》，何为横向领导力，就是在同等阶级中，影响别人，实现更好的合作。我的理解就是，要让自己成为某个群体中最会解决问题的人。
初到社群时，大家都是一样懵懵懂懂，但是懂得运用横向领导力的人却快速脱颖而出，引起大家的注意，这是为什么？这些人并不是文章写的多好，身份多么牛逼，而是他们快速的帮助我们解决了某些问题。
相信很多人都对檀子同学印象深刻，她写的“在人数众多的社群，如何生存和获取有效信息”在群里广泛流传，帮助了很多新手快速融入小灶群。这就是在帮助我们解决问题，试问谁会忽视这样一个热心肠的人呢？
在生活中我们都有各自的朋友圈，每一个朋友圈都会有那么一两个人组织能力特别强，总是能把大家聚到一起，而且特别有方法，你有没有想过为什么那个人不能是你？
今天的晨读就是教我们成为那个最会解决问题的人，让我们快速从籍籍无名变成不可或缺的人。不管是生活中还是工作中都能应用自如，掌握好此方法，可以解决我们遇到的很多头疼的问题。
猫叔说的，晨读内容，就该取几所需
以我刚遇到的一个问题为例
我有一个高中宿舍群，今天群里有人建议周末聚会，可是讨论了一下午都无果，每个人都说“随便啊，我都可以”但当有人提议去哪里的时候，又跳出来说“不行，那个地方一点也不好玩。”每次基本都这样，讨论来讨论去都没有一个统一的结果。
晨读内容告诉我们想潜移默化地引导对方与你步调一致，只需四步。
四部思考
01问题：现在的问题是什么？
大家对于去哪意见不一致，并且个别人兴趣不大。
02原因，为什么会出现这些情况？
有些人宝宝还小，觉得拖家带口麻烦，还有些人是孕妇行动不便。
03策略，应该采取的措施是什么？
告知大家安心出来玩，一定不会选爬山、玩水等危险活动。而且目的地一定不会很远，最好大家都能在半小时到达。
04行动，具体有哪些行动步骤
确定总策划：我
提供项目选项为：公园野餐、儿童游乐场游玩、乡间农家乐（还有更好建议也可以说）。
确定人数：10人（不想去的也没关系，提前告知就好）
发布任务：让几位有车的人购买零食、水果、饮料等物品。
约定时间地点：明天早上九点在某商场门口集合。
最后把以上内容发给宿舍群，等待她们确认，有意见再修改。
做完以上四步思考之后，作为一个横向思维领导者，你一定要明确方向
方法一：了解任务背后的原因
告知同学们我们为什么要聚会，首先联络感情，同在一个市，已有半年没有见面。加上近来天气晴朗，还不是很热，适合外出，应该珍惜这等美好时光！
方法二：让更多的人参与到目标制定中
想聚会不是两两约会，至少是三个人以上，这就要求我们尽量的听取大多数人的意见，而不是固执己见，只有达成了共识，才能愉快的玩耍。
犹记得，上次聚会我提议去某某餐厅吃饭，因为没有询问所有人的意见，结果吃完之后有人就发牢骚说，这家餐厅的菜味道不好。搞的我好不尴尬，所以下次最好统一大家的意见，以免出现问题就来找你。
合作技巧
技巧一：开放提问
讨论的时候不要说太武断的话，尽量留出空间来，最开始的时候，可以问”你们觉得哪里好玩啊？“不要一来就说，我们去某某景区吧！
技巧二：保守作答
我经常在说话中犯一个很大的错误，就是爱说“我觉得xxx”，这样让别人觉得我很强势好像非要听我的话不可，虽然我没有这样的意思，可很容易让别人误解，最好的方法是改变语气“你们觉得怎么样呢，要是想不到更好的，要不然就先这样吧！”
技巧三：率先行动
在大家都在犹豫不决的时候，你可以率先发表意见，比如我说“我同意明天举办公园野餐”。那么也许其他还在观望的人也会坚定起来。
就像你看到某个群友每天都写晨读感悟，每天都坚持读书、坚持健身，你也会深受感染，默默行动起来。
有人会说，既然问题那么麻烦，我还是“多一事不如少一事”吧，如果你总是抱着这样的心态，就不要总抱怨，为什么升职加薪的不是你，为什么你的朋友那么少，你既然爱默默无闻，固步自封，就活该碌碌无为过一生。
所以，你是想成为领导者还是被领导者，主动权全在你，如果你想成为领导者，那么下次再遇到同级中的问题，或者想在朋友圈中组织一场聚会，就可以运用到今天晨读的方法了。
