现代社会仿佛是为外向者设计的，外向的人在其中如鱼得水，内向的人却经常碰壁，遭到种种误解。
尤其是在沟通表达能力是职场非常重要的软实力的今天，内向的人，被贴上了职场隐形人的标签。
周围的人都在跟你说，要想成功，一定要先走出舒适区，像外向的人一样能言善辩、面对众人能够侃侃而谈。
“这样不好，要从自己的世界里走出来”。
“看你不怎么说话，怎么这么高冷呢！”
“你这么内向，以后怎么交朋友？怎么跟客户谈？职业生涯怎么办，内向的人是当不了领导的！”
你是不是也这样被说过，要改掉自己内向的性格。
内向的人，经常被贴上了社交焦虑、自卑、害羞、没有幽默感等各种标签。
甚至有人说，内向的人Social 一小时，回家缓三天。
可是，你们真的了解什么是内向吗？
一、我们怎么判断一个人是内向还是外向？
内向性格和外向性格最根本的区别在于他们精力的来源不同。
内向的人，他们的精力来源于自身内部，他们的精力有限，需要不断地充电，补充精力。
外部环境的刺激对他们来说是一种消耗，频繁的应酬和长时间的社交活动会让他们想要逃跑。
所以在生活中，这样的一些人，更喜欢独处。
独处是一种强大的力量，能够让人摒弃一切干扰和诱惑，沉浸在一件事情中，所以“刻意练习”这件事情，能够坚持下去的更多的是内向者。
有调查数据显示，世界上70%以上的成功者其实是内向性格的人。
爱因斯坦、比尔盖茨、沃伦巴菲特、斯皮尔伯格、乔布斯、扎克伯格、村上春树……等等，他们其实都是内向性格的人。
外向的人，需要从外部环境中获得能量，就像太阳能电池一样，只要有外面的阳光照耀就能充满能量，所以他们更喜欢社交，喜欢在人群中侃侃而谈，而且越聊越High。
外向的人相对来说会比较自信，再加上乐观的性格，以及时不时的幽默，很容易成为大众的中心，让人印象深刻，天生是是社交场合的宠儿。
独处反而像是生活中阴雨天，让他们觉得压抑和孤独，失去了能量补给。他们喜欢的事情会很多，兴趣广泛，也愿意去尝试新鲜事物，但不能对一件事情专注太久。
接下来有6个问题帮你快速判断自己的性格是内向还是外向：
1、放松的时候，你是不是喜欢一个人，或者只跟少数几个好朋友在一起？
2、你是不是经常觉得累？尤其是外出活动回来之后，通常都要休息一下？
3、你经常不是侃侃而谈的那个，而是个倾听者？
4、你总是在说话办事前先琢磨一番吗？
5、在群体中会让你觉得不自在吗？你常常因为太紧张而大脑短路吗？
6、你是不是不喜欢匆忙行事？
如果这6个问题，你的答案都是肯定的，那么在很大概率上你就是内向性格；如果你的答案是否定的，或者你的答案恰好相反，那你应该就是个外向性格的人。
二、为什么说内向的人更适合做销售？
为什么大多数人都觉得外向的人更适合做销售呢？
1、外向的人更喜欢和别人打交道
世界上任何一个销售的岗位都需要和客户打交道，维护客户关系。跟客户微信、打电话或者面谈都是工作中必不可少的部分，而外向的人恰恰可以在与外界的互动中，以及与不同的人的交往中获取能量，所以他们能在与客户的沟通中获得能量和满足。
2、外向的人看起来更自信
外向的人更善于表达，更有活力，在跟客户介绍产品时，他们的激情、活力有更多的感染力，因为善于表达，所以看起来会更加自信，也会让客户觉得这个销售是专业的、可信任的。
然而事实并非如此，内向者的性格优势也让他们可以成为优秀的销售人员。
1、内向的人更善于倾听
内向的人在与别人的交谈中，有一个得天独厚的性格优势，就是倾听。
所以在跟客户的交谈中，内向的人更容易仔细聆听客户的需求，然后给予针对性的解决方案，这同样会使得在客户眼里，这个销售特别专业可信赖。
此外，客户说的越多，透漏出来的信息和需求就越充分，越有利于销售进行分析和判断。
2、内向的人更严谨
内向的人也特别谨慎，所以做任何事情会提前准备，从来不打无准备之仗，而与客户的交谈，充分的准备和完善的应对方案也是达成合作的重要条件。
同时，内向的人凡事会从自身找原因，不断地让自己变得更加严谨。
3、内向的人更敏感
敏感可能会被很多人认为是一个贬义词，觉得这个人太玻璃心，太容易受伤。
但是敏感的人通常能够深入感知到别人的情绪，能够本能地感知到客户的情绪变化和行为背后的心理状态，他们会及时调整自己的状态，让客户觉得一直处于一个比较舒适的状态中。
4、内向的人更有创造力
内向的人更能够静下心来独处，更能够深入思考和研究一件事情，更善于思考，这也使得他们更具有创造力。
他们会花大量的时间在大脑中想象和联想，同时，内向的人也更容易自省，能够花费数小时去思考事情，沉浸在自己的世界里，所以更容易有所创新和突破。
对于一个销售来说，重要的不止是在客户面前怎么侃侃而谈，更重要的是怎么给客户提供一个超预期的完美的解决方案。
所以擅长深思熟虑、热爱独处的内向者生活和工作中有自己独特的优势。
成功的路上，尽管外向的人神采飞扬，但内向的人天生自带光芒，所以内向的人其实更容易成功！
