阅读内容：推荐序一《用心灵的力量改变学习的本质》
阅读分享：今天开始阅读U型理论，从推荐序一开始就已经感受到了这本书的难度。推荐序一是学习型组织理论之父--彼得·圣吉写的，他在推荐序里提到这本书，不同寻常，理论和方法并重。如果我们想真正的从这本书中获益，那我们必须准备好开始自己的感知、自然流线和觉醒的旅行。
在推荐序一中提到用U型理论的一个关键特征，就是把所有的三种打开即打开思维、打开心灵和打开意志，结合为一个不可分割的整体。当这三种打开出现时，学习的本质就发生了深刻的改变。但现实生活中，人们时常习惯于向过去学习，将已经发生的一切学习。虽然这种学习模式很重要，但是只依靠向过去学习是远远不够的。所以夏莫就提出了“向正在生成的未来”，学习向未来学习的创新至关重要，需要具有直觉，需要接受高度的模糊性、不确定性以及勇于失败的精神。对于人们来说这是一种挑战，因为要尝试去接受过去不敢想象的事物，并且要尝试去做不可能的事情，这个看似有担心和风险，但只要想到一些重要的事物正在生成，将会带来真正的改变，那这样的尝试就是值得的。
在推荐序一开头提到“人类最伟大的发明是创造的过程，是提出新现实的过程。领悟创造过程是所有领域达到真正精通的根本。”可见，对于人类而言创造性的能力是特别重要的。奥托·夏末认为，解决这个时代的多重危机，探索人类未来发展道路的关键在于如何集体触及精通的源头。所以这本书适合的读者应该是反思的实践者的人们，包括那些异常关注实践结果，不满于自我现在的能力而又无法依靠过去习惯解决问题的经理主管团队领导，政府官员和社区的组织者们，以及勇于挑战自我假设、聆听自己心灵内部最深处声音的务实而投入的人们。因为只有通过这种聆听，我们才能开启创新新世界的集体能力。
虽然这本书从推荐序就开始有难度，但通过阅读推荐序的内容，让我更加期待后面的阅读之旅。
