第29拆 好的领导者也是好的教练
5.8 第29拆选自《草根领导 》p182
R•阅读原文片段：
下次你观看运动赛事中一支常胜队伍的比赛时，观察一下他的教练。高效的教练在队伍中扮演者多重的角色，这对队伍的表现非常关键。这样的教练必须是富有梦想的人，在他头脑中已经有一幅针对队伍的规划和要完成的任务的清晰画面。他必须是优秀的交流者，能够把这幅图画清晰的传递给队员，让大家都相信。他必须调动与激发队员。他必须是老师，为他们的队员提供允许充分利用他们能力的技术指导。而且他必须有估测能力，就队伍的表现提供反馈，以便队员们知道他们表现的好坏。虽然在比赛中教练不去扔球、踢球或者击球，但是他担当以上这些角色的能力决定了队伍的成败。
聪明的领导者也是教练。他们必须鼓励他们的草根成员以他们从未认为可能的方式最大限度地发挥他们的能力。他们必须对队伍的成功目标有一个明确的定义，而且就每名员工对此目标的认可程度进行评定。这样经过一段长时间之后，他们就会逐渐创建一个可以团结一心将”成功“目标转化成现实的团队。
I 请用自己的话复述原文
无论是什么样的比赛，队员要发挥出他们最大的水平，这里面最功不可没的人就是教练。因为他是一个很棒的引导者，激发者。他对未来，对如何实现目标有着清晰的画面和而且还是策略的主要制定者。他会对队员在比赛中出现的状况及时地做出指导，协助他们发挥自己最大的潜能，达成目标。
A1描述自己的相关经验
前一段时间带着一家幼儿园的老师做课程的开发，项目的提出者是投资者提出来的。但是在交流的过程中，明显地可以感觉到她对幼儿园的老师们的能力持有怀疑的态度。在这个项目中有非常的担心，总是担心老师这里会出现问题，哪里会出现意外。最后这个项目尽管还在做，但是离最初的目标却相差甚远，已经进入了停滞的状态。
问题：1、对方对整个课程项目缺乏清晰规划，没有办法给到老师们明确的指导。
2、没有给到老师们有力的支持，特别是技术上的指导。
3、参加项目的老师们对未来愿景缺乏信心，顾虑很多。
A2 规划今后如何应用
1、清晰地描绘出自己的愿景规划，完成千人读书和禅绕画的活动，这项活动的意义与价值。
2、运用团队共创和世界咖啡技术，结合思维导图，清晰项目分工及操作流程。
3、在项目运作的过程中及时做出调整。
4、组织策划画展，以及后期推广活动。
