合心意的图片难找了
为了分析业务疑难，给大家培训分享时使用。为了找合适的图片，花了快一小时，找到到很合心意的，这效率不高。
平时收集图片利用率低
电脑里自己存了一些图片，总是想有机会，会用上的，真的到了，想用的时候，再找出图片一看。发觉用起来有点突物。心里总想能在网上找到更好的图片。自己进了专业的网站去好好逛了逛，真心觉的玩钱的找来的图片就是有美感些。想用少点的银子买好图片，还是要平时多在专业图片网站上收集图片，就能找到“划算”的图片。
培训选四类图片
我也分析了培训用的图片有四类
第一类要说明问题的图片
图片本身一看，就能吸引学员的眼球，能和学员有很好的互动效果。比如说：
第二类引发思考的图片
图片本身不同角度、不同颜色，看出的结果不同，这可以引发学员思考。想引导发学员思考，除了经典的“换位思考通”图片外，还可以通过近期的热点新闻、热点影视相关的图片，把热点话题，进行讨论经，供学员思考。
名人图片：
第三类名人、明星图片
名人、明星在学员脑海里有固有的印象，他们的图片出现，能调动学员的神经，让学员更容易听你讲，和你想表达的观念更近。
第四类文字图片
诗句、警句、格言这一类的图片，呈观出来，能调动课堂积极性很有效果。
我的培训图片收集
增加收集来源
以前只是在网站上检索，现在开始要在朋友圈、微博、身边的广告宣传、视频网站上截图，收集图片。
活用平时收集的图片
图片细节丰富，通过裁剪局部释放注意力
图片元素太小，撑不起整张图面，通过裁剪放大形成气势
图片构图太满，裁剪局部释放空间，形成留白
引导视线，聚焦重点
通过裁剪，营造神秘感
今天已经完成的是，清理了自己电脑中，近一年的各类图片，分类保存。
20170710
以上图片来自网络
