2019年的新年也快结束了，在公众号看到好多技术博主都在总结过去一年的生活工作。想想2018年可以说是我人生的一个重要转折点，所以也就着新年刚刚结束的劲总结一下。也算给自己一个交代。

求职经历

2017年底我分别面试了很多公司，国内，国外的都算是有所斩获，除了airbnb和snapchat将我无情拒绝之外，其他公司都顺利的拿到了offer。除了美国的两家公司（F和A家）之外，感觉最好的就是Wish，今日头条了还有腾讯的天天p图团队了。

Wish

Wish当时最终面是他们的技术负责人，姓马，交谈的时候就可以感觉到他的温文儒雅和学识渊博（他本人当年好像是上海交大全级第一名的成绩毕业的），全程都在耐心的讲解他们现在的业务，盈利点，和工程技术上的难点。印象最深的就是他当时和我说的一句话:"做什么不重要，关键是和谁做"。Wish的团队学历和履历也的确是非常吸引人，用马老师的话说就是，都是聪明的人。想必在这种团队里面工作肯定可以学到很多。

头条

今日头条就是更加神奇了，2017年末西瓜视频的安卓端负责人陈老师在简书上私信我看能不能加个微信交流一下。当时就有种受宠若惊的感觉。毕竟自己平时写点博客也就是业余爱好，总结夯实自己的知识而已。第一次收到行业的大佬认可还是很激动的。刚好我17年底要去北京开个会，陈老师也叫我干脆“顺便” 来面个试，正好我也有回国的意愿，加上自己一直觉得国内移动开发的水平很高，想试试自己到底能不能达到这样的标准，也就痛快的答应了。面试的体验非常的好，感觉和硅谷公司的形式差不多，算法，安卓知识，加上一些设计的问题，既不枯燥也不会太没挑战性，全程都是面试官引导面试者去思考。不像某些国内的公司，会让HR电话拿着稿子问你安卓知识点。。。。。

腾讯

天天p图的面试相对简单一些，技术面就是一个一个小时不到的电话，原因可能是面试官听我对一些开源框架有所理解之后，觉得没必要继续加技术面，还有就是毕竟我人在国外，onsite也不方便。但是我觉得最好的地方在于面试官的人性化和对面试者的关怀。当时快拿offer的时候面试官也在尽力去给HR把我往更高的职级去推，拿到offer之后也一直在问我满不满意，不满意可以再谈谈。不止这样，面试官怕我一直在国外不了解国内的薪资结构，主动把自己以往的工作经历和现在在腾讯的大概薪资情况给我介绍了一下，非常的真诚。

这三家是我印象比较深刻的公司，假如以后真的要回国了我肯定会再去骚扰他们的Hr！

签证

2018年，绕不过去的就是签证问题。我以前从来不知道去美国，是一件这么困难的事情。总以为拿offer是最难的，后来才发现，签证才是tmd最难的事情。就拿H1b签证来说，每年限额8万五千人，但是每年申请人就有快20万，那咋办?抽签呗！说白了就是抓阄，30%的几率，抽中才有资格让美国移民局去受理你的申请。没抽中？那不好意思，公司也没办法。好点的公司可能会把你先安排在第三国的office，不好的直接offer作废拜拜。从2018年新年开始，一直到八月份得知自己没抽中，F家的offer作废，到九月底重新办A家的J1签证，耗时一共九个多月，整整快一年的时间，人都要等废了。不过这段时间也算是给自己上了一课，真真正正的学会了什么叫做耐心。今年又要开始抽签，感觉自己都佛系了。。。

工作，职业发展

从2015年开始，算是真正的开始做安卓开发，到2018年也三年了，开始逐渐想转个方向。也不是移动开发不好，而是自己逐渐的想开始接触更多的方向。我给自己的定位是以后能成为CTO这样的，给公司或者产品做技术方向上决策的人。所以一辈子只做前端是肯定不行的，我必须要去接触backend的东西。于是在工作的闲暇之余我开始自学微服务，分布式等等的知识。不过所幸的是现在主流的微服务框架，像Spring Cloud，Netflix全家桶(Eureka, Hystrix等等)很多都是基于Java的，读代码方面暂时没啥太大障碍，加上以前也稍微接触过一些J2EE的东西，暂时自学起来还算ok。在做好本职工作的同时，多留意公司内部的转岗机会。幸好公司内部转岗的制度还算灵活，机会还是很多的。我相信多努点力，自己一定可以搞定。

生活

算一算自己也来了美国快四个月了，其实才刚刚settle down。接下来还有很多事情要搞。学车，买车，办信用卡(刚刚来没信用记录真的麻烦)。开始学着自己每天晚上自己做饭吃(主要是为了省钱。。)。适应自己一个人的生活一开始很困难，以前在坡岛和朋友们住一起，每天都不觉得无聊，周末打打球一起做做饭，晚上以前看看电影，但是现在啥都要自己做了，这边也没啥朋友，心里也要克服孤独感。。。

说了这么多，希望自己在2019年更加给力，把自己心里所想的都实现。加油，与各位共勉！