当今世界的竞争，说到底是综合国力的竞争。综合国力的竞争，说到底又是人才的竞争。习近平总书记指出，办好中国的事情，关键在党，关键在人，关键在人才。做好新时代人才工作，就要转变观念，拓宽渠道，集思广益，立足实际，健全机制。
树立人才优先发展的理念。人才是推动经济社会发展的第一资源，必须树立人才优先发展的理念，将人才工作纳入国家发展战略和各级政府的重点工作中。
加强人才培养。要加强高等教育、职业教育和继续教育等人才培养体系的建设，提高人才培养的质量和水平。同时，要鼓励企业和社会各界加强人才培养，建立多元化的人才培养机制。
引进高端人才。要积极引进海外高层次人才和国内优秀人才，为国家和地方的经济社会发展提供有力的人才支持。同时，要建立完善的人才引进机制和服务体系，为引进人才提供良好的工作和生活条件。
营造良好的人才发展环境。要优化人才政策，完善人才服务体系，提高人才服务的质量和效率。同时，要加强人才文化建设，营造尊重人才、关爱人才、支持人才的良好氛围。
加强人才管理。要建立完善的人才管理制度和机制，加强人才评价和激励，激发人才的创新创造活力。同时，要加强对人才流动的引导和调控促进人才资源的会理配置和高效利用。
总之，做好新时代人才工作需要全社会的共同努力和支持，需要政府、企业、高校、社会各界等各方面的积极参与和配合。只有不断完善人才工作的各项政策和措施，才能为经济社会发展提供有力的人才保障和支撑。
