推功揽过,字面意思就是,当你是一名管理者时,所有的功劳都是属于你的下属,所有的过程都是自己的。这就是所谓的要学会问责,功劳是你的,但更重要的是管理者要看到下属的存在,没有他们,就很难呈现你的成就。
当下属出现问题时,不要以为的去指责,可能就是你平时的管理不够到位罢了,所以有问题那也是管理者的。
推功揽过,字面意思就是,当你是一名管理者时,所有的功劳都是属于你的下属,所有的过程都是自己的。这就是所谓的要学会问责,功劳是你的,但更重要的是管理者要看到下属的存在,没有他们,就很难呈现你的成就。
当下属出现问题时,不要以为的去指责,可能就是你平时的管理不够到位罢了,所以有问题那也是管理者的。