最近刚看完古典老师《跃迁》这本书,一本让你清晰自己成长路径,懂的高手非线性的成长,跃迁式的上升是如何达成的书。
古典,百万畅销书《拆掉思维里的墙》的作者,《得到》“超级个体”的主理人。
为什么你的努力,总是付诸东流? 在这个信息爆炸的时代,看似学习的速度,永远也赶不上知识折旧的速度; 实则战术上的勤奋,掩盖不了战略上的懒惰。方法不对!再忙都是瞎忙活!
这本书讲的主题就是:如何恰当的地运用规律和趋势,放大个人努力。
我们需要掌握真正有效的学习方法。 本书通过选择、联机、破局、内在修炼 4 个方面,五个章节,帮你真正解决“努力和回报不成正比”的问题,打通学习的奇经八脉,成为你梦寐以求的样子。
高手的暗箱
这里首先来解释一下“跃迁”这个词,我们刚开始可能会觉得这个词比较生僻,但其实这词几乎在我们生活中每天出现,它是一种跨越式的成长,一种能量激发下的突变。
比如烧水吧,我们水在零摄氏度到99摄氏度之间的时候,都只是温度升高而已,但是在100摄氏度突变成气态,这种突变物理上叫做相变,也就是形态跃迁。在100摄氏度之前的水的变化作用都是在为了达到100度而做的一个变化。
这里说到的网络,人工智能对于学习的方式,思考的方式和竞争力的改变,这里我印象深刻的便是“三种时代的溺水者”。
第一种是属于:无法掌控自己注意力的人。
今天,在各种通讯工具发达的时代,我们很容易被五花八门的消息勾引过去,可能当你打算好好看书的时候,你一不小心看到了微信,又有个小红点,于是你又忍不住点开小红点翻阅了朋友圈,一来就一发不可收拾了。如果你不能驯服你的注意力,你的时间,你的思维完全会被打破。
第二种时代溺水者:无法过滤信息,找不到重点的人。
这里提到过一个识别知识源头的问题,我们现在这个知识爆炸又容易跟风的时代。平常因为一个热点而浏览很多的微信文章,单这大多都属于四手资讯了,添加了一些个人的情绪而形成的。这并不是获取的一手资讯,那这里就需要有甄选信息的一个能力。
第三种时代溺水者:不理解系统,无法与陌生人联机协作的人。
你和多少微信里的好友从未见过面?你们是如何协作的?当你接到一个新的任务,又没有过去成形的知识,你该通过找谁来聊这件事?在一个每天海量信息涌入的不确定时代,事实是什么不重要,也许是一群人能合作解决新问题才是关键!
高手战略
在高价值区,做正确的事
好的战略就是达成“投入和产出的非线性”,用80%的时间,学习20%的精华,快速占领赛道的头部,吸引最好的资源,互联网最好的人才。
这里提到一个“头部区域”,我们先定义一下头部,也就是在你的赛道里高价值又有优势的领域。这里引用一个“头部矩阵”来看如何找到头部,如果把竞争领域分为“高价值—低价值”两个维度,把竞争力分为“高优势—低优势”这两个维度。
这样就会有4个区块:
头部:高价值—高优势。
肥尾:高价值—低优势
小山头:低价值—高优势
沙漠: 低价值—低优势
头部效应讲起来好像是明摆着的,要专注于做那些高价值,高优势的事情。很多道理由于过于简单,而没有获得足够多的思考和注意力。
联机学习
找到知识的源头,提升认知效率
解决的是关于学习的焦虑。这是一个知识爆炸,终身学习也学不过的时代,我们比拼的不是学与不学,而是认知效率。
“认知效率”:认知收益和时间精力之比。
同样的认知资源投入,会有完全不同的回报,这就是认知效率的不用,认知效率低的人,就是处于低水平勤奋的人。
“联机学习”是我认知范围内更新的一个词,以前上学的时代,我们都是属于单机学习的时代,我们需要一个人去努力学习,努力思考,想出答案才能解答出这个问题。
但是在现在这个快速发展的时代,“单机学习”已经跟不上时代的步伐了!我们只能进行“联机学习”
那什么是“联机学习”的方式呢?书中整合了四个步骤。
第一:先打磨好一个知识板块(提出一个好问题)
第二:抛出去,换回别人的答案(分享给一群人,看他们对这个问题的看法)
第三:反复前两步,积累足够多的知识模块(不断的进行这样用答案换答案的步骤)
第四:整合出自己的体系,实现知识跃迁(通过这样的积累,把这些知识进行整合,形成自己的知识晶体)
破局思维
升维思考,解决复杂问题
在这个社会上,并不害怕你穷,而最害怕的是你有贫穷思维。因为贫穷思维一旦形成,就会形成死循环。怎么样才能避免掉入贫穷思维?最核心的就是我们需要掌握看透问题的能力。
比如很多贫穷的人,他们的生活很困难,赚钱很少,他们就会把所有的注意力都投入到生存上来,这样就没有更多的注意力关注问题的深层次。而导致贫穷的真正原因,可能就在于你如何提高个人能力和如何进入到更好的一个环境。
如何掌握看透问题的能力?就是对待一个问题,我们不应该仅仅关注现象本身,而要一步一步的进行更深入的思考。从现象本身看到背后的规律,从背后的规律看到心智模式,从心智模式在看到这件事情背后的价值观。
内在修炼
仅仅有技巧是不够的,所以高手的技巧都是逆人性的,所以高手需要大量的内在修炼。内在修炼里讲的“简单,善良,可激怒。”
这里想通过“TFT”策略来表明,TFT用一个简单的方式鼓励别人和你实现共赢,这个策略的成功能用4个词解释:善良,可激怒,宽容,简单。
TFT的第一步总是会表达善意,总是选择合作,而且永远不会主动背叛,但是当对方出现背叛行为,及时意识并且给予他一定的警告,不要让背叛的人没有一丁点损失。当然也不因为对方背叛而长期怀恨在心,没完没了地报复,而是让对方调整自己,重新回到合作轨道上来,既往不咎,恢复合作。逻辑清晰简单,易于识别,能让对方在较短的时间内理解策略。
“有条不紊地奋斗前行,舒展从容的恬静人生。”