你是否成为自己的老板，为自己打工？
很多人会说，这有什么难的，自己的事情自己说了算，那肯定是自己的老板。可事实是这样吗？
扪心自问，工作中遇到困难时你是自暴自弃，自甘堕落，还是积极解决？出现纰漏时，你是将所有罪责推诿，还是自己找原因，承担后果？你是不是口头禅经常挂着“这又不是我的事，凭什么要我做”？你是不是经常抱怨工作与收入不成比例？
如果答案是否，可想而知，你从来没有成为自己的老板，为自己打工。
道理每个人都懂。可在实际工作和生活中，总会有各种的逃避思维，忽视了那些横亘在其中的困难。
为自己打工，其实不单单看的是金钱价值，更重要的是自我实现和自我成长。如何转换思维，做好工作，并精益求精，改进工作，或许是我们值得考虑的问题。
为自己打工，是化被动为主动，是将工作转化为事业，是以老板的心态要求自己，是以角色转换的方式去换位思考，从而精进自己，去挖掘人生路上的更深意义。
为自己打工，想的是如何以主人公的心态去要求自己，如何做到高效便捷，如何避开失误，如何找到自己的价值所在， 如何在历史洪流中立于不败之地。如果能做到这一点，就像大树深植于泥土里，来年必是枝繁叶茂，花果成山。
为自己打工，换的是思维，变的是方式，提高的是自身能力，得到的不可估量。
如果你能做到，那就坚持下去；如果暂时做不到，那就每天逼自己思考，找出这件事情的内在价值，让一切行动方式常态化。
这中间还涉及到一个“成长率”的概念。成长率的基本模型其实利用了复利模式，复利模式的效果远远超过单利，时间越久，效果越是不可估量。单利模式是线性增长，复利模式是指数增长，孰优孰劣，一目了然。我们需要做到的就是每天进步一点点，再进步一点点，并且将时间无限拉长。
学会为自己打工，以全新视角看问题，不一定能得到别人理解，却终会在某一天找到人生真谛，达到人生巅峰！
