模式名称:牵线搭桥(Bridge builder) 总结:想方设法让已经接受新想法的人和没有接受新想法的人结对一起工作。疑难问题:不论提出建议的人多么热情,总有些人拒绝听陌生人或者自己不信任的人所提出的任何建议。