阅读文章之后，自己对管理效果公式有了什么样的理解？
老实说，这篇文章我读了不下10遍（人丑就要多读书，泪奔），第一次看这篇文章的时候，心想这是什么鬼，我怎么一点都看不明白。这还是人吗？于是，我大致浏览了一遍，又跑去学习简单的东西了，实在是把我吓到了。但是，至始至终都是跟在永澄大大的后面，他的公众号文章一直在看，虽然不能理解哟，每次都被虐的很惨，从一开始的看到文章就打瞌睡的地步，到现在慢慢能够理解文章意思。这中间差不多隔了半年才懂得这其中的价值啊，也更加坚定了我要跟在永澄大大后面的决心，慢慢来，持续做，成长从易开始。接下来，是我对管理效果公式的理解。
第一次知道，管理还可以这样用。首先，在学习一门学科时，我们要知道自己为什么要管理的原因？
为什么要管理呢？
答案很多，有人是为了成为更好的自己；有人是为了摆脱曾经屌丝的自己，有人是为了获得其他人的认可。这些，看似是自己所追求的，其实只是内心的需求而已。而我们看问题要找准本质，管理自己，是为了实现个人价值积累的效能。
那管理是个什么鬼？根据以上的目的提出管理效果公式，即Fm=QiPGMi+E。
Fm，是讲管理手段所带来的效果，问题是否能够解决，在于问题是否能被澄清，目的的清晰度及目标是否达成，还有方案的多样性，还有后面持续的跟踪和反馈；Qi，问题的分析及界定，i表示问题的分类及层次，也就是说我们在遇到问题时，要清楚自己的定位问题，向上要寻求本质，向下澄清问题范围；P，表示目的的清晰度，在这过程中，我们要不断澄清目的的清晰度，目的越清楚，解决问题更加容易；G，表示目标的有效性，可根据正向+SMART+平衡来进行判断，一个问题管理是否成功，在于有效性，我们可以根据问题，判断我们究竟是要用SMART还是PISC模型；Mi，问题的解决方案，i表示的是管理手段的多样性，一个问题有多种解决方案，我们根据问题找寻最佳解决方案。E，实时评估和反馈，记录可以说是提升自己很重要的一个手段，通过记录我们知道自己哪里有问题，并修正过来，离成功又近了一步。
更新了哪些认知？
解决问题原来还有套路可以用。我可以根据这个公式不断训练我的管理能力。
P,G很重要。澄清问题的本质，目标越清晰，解决问题的几率又大一些。
实际生活中和管理效果公式之间有什么联系？
解决一个问题，必须知道自己目前的定位在哪里，并且判断这个问题的本质在哪，范围有多大；知道自己的目的，所要达成的目标，并且有哪些解决方案，哪个更合适这些都要知道；之后的持续跟踪、反馈更是关键。
从实际出发，怎么发现自己的生活一点都没有成就感呢？每天上班下班，按部就班的生活就这样了，我发现自己没有标准了，没有想过我要得到些什么，并为此而努力。而这个公司就是让我为了想要的东西提高标准的策略之一，我可以根据这个公式推进我的项目，我要实现我的目标就用这个公式。我要如何运用？
