在参加演讲训练营第5期时，媛媛姐跟我们分享了一个述职的套路。使用数字原则，不同胜于更好。
我们在汇报的时候多少都有这样一个误区，工作总结就就等于总结工作，所以经常在汇报常规工作的时候没有把自己的工作亮点给提取出来。
在一次公司年终大会上，我对此有了进一步的体会。上台的有二十多个领导，思路基本都是老套一致，但有个领导却让我们眼前一亮，所有人都在讲同样的内容，他用了几个数字提炼出工作重点，他说道：今年的工作重点工作目标是6个方面，明确1个目标，带好2支队伍，充实3个基础，发挥4个作用，抓好5项活动，推进6项活动。让人一听就特别的吸引眼球，与众不同，我们这个时代缺的就是不同，不同胜于更好。
有了这个意识，我在最近做的一个旅游乡村项目规划案使用了这个原则，完美脱颖而出。当时向客户提报的方案有二十多个，但是客户最后却选择了我们，这是为什么呢？
说实在他们的PPT做的很漂亮，他们的效果应用也非常棒，我一度都觉得很没有信心。事后我在分析客户选择我们的原因时。才想起因为我们用了数字化137原则，我在提报时是这样说到的，我们的规划是137原则，何谓1呢？1是以弘扬闽东文化，展示闽东文人风采，带动乡村旅游为主线，突出诗情画意云气珠滩的人文主题。所谓3和7呢，就是拟营造诗经风雅颂3大情感诗篇，在空间上规划琴棋书画茶酒诗7大文化体验区域。
在我做完以上陈述时，客户的眼神早已被我们吸引过来。直直点头称赞。
如何在提报中脱颖而出呢？简单说出差异化，不同胜过更好。
