这么多年见过许多有才华的年轻人，他们在职场上混的一踏糊涂。他们不仅有能力而且还有野心，但就是在职场上得不到发展，于是就有人给大叔私信问自己该如何才能改变这一状况。
在大叔看来，想要改变这一状况并不艰难，你只需要记住大权谋家张居正所说的一句话就可以了，那就是“思上之所思，而虑其无所思。”
这句话的意是，上级领导所能够考虑到的地方，你也一定要考虑到，上级领导考虑不到的地方，你也一定要替他考虑到。你要主动去弥补领导的不足，你要主动去帮助领导解决问题。假使你能够做到这一点，职场发展也就不会存在什么问题了。
曾经在网上看到这样一个故事，话说美国有一家蔬菜贸易公司，他们新招收了两位年轻人，一个叫约翰，另一个叫哈里。
在他们入职三个月以后，两人在薪资职位方面有了巨大差别，约翰已经成了主管且薪资待遇也翻了一倍，而哈里却依旧是一名普通员工，薪资待遇也一如从前。
哈里想不明白其中的缘由是什么，于是哈里就走进了总经理办公室，想问清楚自己为何就不能升职加薪呢？
哈里对总经理说：“我和约翰同时来到公司，现在约翰的薪水已经增加了一倍，职位也升到了部门主管，为何我的薪资待遇却一点没变呢？为何我依旧是一名普通职员呢？我也是每天勤勤恳恳地工作，也从来没有迟到早退，对上司交代的任务总是按时地完成，从来没有拖沓过。您能告诉我，为何我就不能升职加薪呢？”
总经理听了哈利的诉说，并没有立刻回答哈里的问题，而是意味深长地对他说：“这样吧，公司现在打算预订一批土豆，你先去看一下哪里有卖的，回来我再回答你的问题。”
于是哈里走出总经理办公室，去蔬菜市场打听哪里有卖土豆的了。 半小时后，哈里急急忙忙地来到了总经理办公室，向总经理汇报说：“二十公里外的集农蔬菜批发中心有土豆卖。”
总经理问：“一共有几家卖土豆的？”哈里挠了挠头说：“我刚才只是看到有卖的，没有留意有几家，您等一会儿，我再去看一下。”说完又急急忙忙的跑出去了。
二十分钟后，哈里喘着粗气跑回总经理办公室汇报情况，哈里对总经理说：“集农市场上一共有三家卖土豆的。”总经理又问道：“土豆的价钱是多少？三家的价格都一样吗？”
哈里顿时楞住了，不好意思的说道：“我刚才忘记问了，您再稍等一会儿，我去问一下价格。”说完又打算往外跑。这时候总经理却叫住了他：“你不用再去了，你去帮我把约翰叫来吧。”
三分钟后，约翰和哈里一起进了总经理办公室，总经理先对哈里说：“你先坐下来休息一下吧。”然后对约翰说：“公司现在打算预订一批土豆，你去看一下哪里有卖的？”
四十分钟后，约翰回来向总经理汇报自己打听到的情况。约翰说：“在二十公里外的集农蔬菜批发中心有三家卖土豆的，其中两家是0.9美元一斤，但一个老头的只卖0.8美元一斤。我对比一下他们的土豆质量，发现老头的土豆不仅便宜质量还很不错。老头说土豆是自己农场种植的，量大还可以优惠，并且提供送货上门。我已经把老头带到了公司门口，您要不要与他当面聊下？”
总经理对约翰说：“暂时不用了，你让他先回去吧。”于是约翰就出去了。 这时候，总经理才对哈里说道：“你都明白了吧！为何升职加薪的是约翰，而不是你。如果你是总经理，你会给谁升职加薪呢？”哈里听了总经理所说之后，惭愧地低下了头。
想要在职场上有所发展就一定要记住这句话，记住这句“思上之所思，而虑其无所思。”你只有这样去做才能够让你在职场中脱颖而出，你只有这样去做才能证明你的价值所在，你只有这样去做才能能够得到上级领导的欣赏与提拔。否则你一辈子都不会在职场上有所发展，你一辈子都只能在职场底层挣扎。当然文章纯属个人之言，仅供参考。
